蔡晓光激动的满脸涨红，这种管理他擅长，在学校时就经常军事化构架组织，如使臂指。
蔡挺凯也忍不点头，他从部队转业的，只认为部队的制度是最纯粹的，能集中力量，粉碎一切阻力的。
在听完这段长篇大论后，蔡挺凯忍不住感叹“秉昆啊，你给了我们更多信心，你的才华也不容质疑，我好奇，你如此年轻，怎么懂的这么多？”
周秉昆有些微微脸红，他可不会说，我是从后世魂穿过来的，后面信息大爆炸，每天接收的信息量，比这时的人，一年看到的还多。
也不会告诉他们，他穿过来，灵魂和体魄都经过加强，无论记忆，还是信息的处理，理解，推导，解析，都强的可怕。
他谦虚着对父子俩解释，“我其实想法一直很多，只是不被家人，朋友理解，小的时候，大家都觉得我异想天开，被大家说胡说八道，我也就沉默了，而你和晓光哥相信我，认可我，我才多讲一些”
这理由有些牵强，但这重要吗，根本不重要。蔡晓光还想知道更多，他初出茅庐，这么大工厂的权利握在手中，肯定如覆薄冰，想知道更多细节，来增加信心和底气。
没办法，周秉昆只得再次给两人灌输现代企业运作机制，当然也融合当时的政治形式。
他放开来谈，想要大展拳脚，就得先征服蔡家父子，让他们信服自己。
他侃侃而谈，“在生产管理方面，我们要优化生产流程：深入车间观察，绘制现有生产流程图，找出如工序繁琐、设备闲置等浪费时间和资源的环节，合并或简化工序，合理安排设备使用，提升生产效率。
加强质量管控：建立完善的质量检测体系，在原材料采购、生产过程关键节点、成品入库前设置严格检验环节，制定详细质量标准，责任落实到个人，对违规操作严肃处理。
推动技术创新：组织技术骨干成立研发小组，针对产品性能提升、生产工艺改进开展研究，鼓励员工提创新建议，给予奖励，同时积极与高校、科研机构合作，引入先进技术。
在人员管理方面，稳定员工队伍：与员工深入沟通，了解他们的需求和困难，尽力改善工作环境和生活条件，如修缮车间、增加劳保用品、解决职工住房等，增强员工归属感。
建立激励机制：设立生产标兵、创新之星等多种奖项，对在生产、技术、管理等方面有突出贡献的员工给予物质和精神奖励，如奖金、荣誉证书、晋升机会等。
加强培训提升：根据员工岗位需求，制定分层分类培训计划，如对新员工进行基础技能培训，对老员工开展新技术、新管理理念培训，邀请专家来厂授课，选派优秀员工外出学习。
还要了解市场需求：成立市场调研小组，深入农业生产一线、农机经销商处，了解用户对拖拉机性能、功能、价格等方面的需求和期望，根据反馈改进产品。
拓展销售渠道：除依靠传统计划分配渠道，还可主动与各地农机公司、供销社建立合作关系，参加农机展销会，展示产品优势，积极开拓国际市场，寻找外贸合作机会。
完善售后服务：建立售后服务团队，不能再像以前一样，一卖了之，在条件成熟后，各地设立售后服务点，储备充足配件，定期回访用户，收集意见，提升品牌口碑。
在工厂干部管理方面，建立先进管理制度，能者上，庸者下：制定涵盖生产、销售、财务、人事等方面的规章制度和工作流程，明确各部门和岗位的职责权限，使各项工作有章可循。
并加强财务管理：规范财务核算流程，严格成本控制，对原材料采购、生产能耗、设备维修等成本进行精细化管理，合理编制预算，确保资金合理分配和使用。
强化团队协作：定期召开生产、销售、技术等部门协调会，加强信息共享和沟通，打破部门壁垒，树立整体意识，共同解决问题。”
他有的放矢，出口成章，言之有物。听的两人频频点头，虽然这些方法，以前他们从没想过，但也觉得，拖拉机厂一旦实行，必将腾飞。
蔡晓光就不懂的频频发问，周秉昆也耐心解答，时间过得飞快。
一声清脆的“秉昆哥”响亮声音打破客厅中三人交流的氛围，蔡乐乐蹦蹦跳跳着从屋外进来，大呼小叫着，背着书包袋向周秉昆这边跑来。
后面跟着的张萍无奈又好笑的看着兴奋的女儿，口中埋怨着女儿的失态，又宠溺女儿的行为。
蔡乐乐跑到周秉昆身边，抱着他的胳膊摇晃着，“秉昆哥哥，你好久没来我家了，我都想死你了”
小女孩性格开朗，毫不掩饰自已欢喜之情，现在正是她肆无忌惮的年龄，崇拜和追星在这个年纪愈发明显。在她觉得周秉昆是很厉害的，值得她崇拜和喜欢。
周秉昆拍拍她脑袋，摸摸她肩膀，以示亲近，并开口解释着“我这段时间跟着军区文工团去了地方部队慰问演出，一走就是两个多月快三个月，你看我是不是又黑又瘦。”
周秉昆的确比以前更黑一点，但瘦不见得，身材更抽条而已，文人修养和军人的彪悍混合而形成独有气质。
“我听哥说过，你太厉害了，我都学艺术好几年了，就登过几次学校的舞台，太小儿科了，”蔡乐乐满脸兴奋，终于找到和她志趣相投的人了，都是文艺工作者，人民艺术家。
“你那是表演艺术，我这是演讲，你厉害很多”周秉昆觉得这小姑娘觉醒了后世文艺女孩的基因，思维活跃且不着边际。
“哪有这么比较的，快给我讲讲，你表演时的感受和下面观众的反应”蔡乐乐的嘴像机关枪，停不下来，腻在周秉昆身边说个不停。
蔡父和蔡晓光对视一眼，现在交谈也进行不下去了，只得起身去餐厅讨论刚才周秉昆讲述内容。有太多问题值得探讨和深思。
张萍则带着服务员去厨房准备丰盛的晚饭，女儿缠着周秉昆问东问西，这是好事，他是有本事，有文化的人，女儿又听又学习是一件值得高兴的事。