看完行会三级新增的各种职位和变化之后，林峰又把目光看向了晋升四级的要求。
行会等级：3级。（行会成员超过人，且35级以上成员超过人。行会贡献经验值50亿，前往比奇皇宫接受并完成随机行会晋升任务后。可升级为4级行会。）
他所获得的蓝星的赐福（唯一）这个特殊状态属性随着行会等级达到三级属性再次增长。已经从一级行会的5点增长到了9点。（还有人记得吗？需不需要贴属性出来？）
等到林峰好不容易查看完这一系列，因为行会提升到三级所发生的变化之后。刚收回心思，准备继续清理牛魔寺庙大厅，就再次收到了傲世の天发来的行会频道语音通话邀请。
等到林峰进入语音频道之后，傲世の天直接就开口说道：“会长，刚刚行会争霸的更新，你看到了吗？”
林峰扫了一眼频道内有10多个人的存在，发现都是他们几个家族里主要的掌权人，随即在语音频道中直接开口：“看过了，成哥，你有什么想法可以直接说。”
傲世の天斟酌了一下话语后，缓缓说道：“事情是这样的，这次沙巴克争夺战，每个行会只能派遣 1 万名成员参加，这对我们来说限制实在是太大了。所以，我们刚才仔细商量了一下，觉得是否可以先暂停行会仓库中，行会成员用贡献值兑换名牌装备的权限。
这样一来，我们就可以先把各家的精锐集中起来进行训练，然后从中挑选出表现最为出色的 1 万名成员。接着，我们再用行会仓库中的装备，将这些成员全副武装起来。等到沙巴克争夺战结束之后，我们再把这些装备重新放回行会仓库中，供所有成员用贡献值进行兑换。”
然而，还没等傲世の天把话说完，林峰便毫不留情的拒绝了，他直接说道：“绝对不行！既然我们早就说好了，当行会升级到三级，开放行会贡献值兑换功能时，成员们就能够直接从行会仓库中兑换所有物资。那么，我们就不应该随意更改这个规则。
你们提到的挑选出表现最好的 1 万名成员，这当然是可以的，但你们一定要注意好职业搭配，确保每个职业都有足够的人数参与战斗。至于最后所差的装备，我来提供。
我相信能够被选中参加沙巴克争夺战的这1万名成员，本身都会有不错的技术和装备底蕴，所以装备的缺口不会很大。到时候我拿出来的这部分装备，就当做是对这1万名成员的奖励好了。”
听到林峰的这一番话，原本在语音频道中默默无声，听着傲世の天和林峰的对话的所有人都不禁激动起来，他们纷纷争先恐后地开口说道：“不行啊，会长！这可是咱们整个行会的事情，怎么能让您一个人独自承担呢！”
悦悦更是急切地说道：“对啊，会长，这样绝对不行！你一直以来都把各种珍贵的装备无私地扔进行会仓库里，供所有行会成员使用贡献值来兑换。我也都有详细地做好相应的记录。虽然目前咱们行会可能暂时无法给你提供太多实质性的帮助，但我们也绝不能一直拖您的后腿啊！”
小虾米紧接着附和道：“没错，会长！接下来我们各自家族应该组织成员们开始对之前你提到的丛林迷宫以及苍月岛进行开荒探索。在这个过程中所获得的所有装备，我们会优先提供给那被选中的 1 万名成员。
同时，悦悦你也要继续做好相关的记录工作。等沙巴克争夺战结束后，我们需要根据这些成员在战斗中的实际表现，扣除这部分装备的价值后，再考虑给予他们其他的补偿或奖励。”
听到语音频道中传来的此起彼伏、争先恐后的反驳声，林峰嘴角微微上扬，露出了一抹微笑。他心中暗自思忖：“咱选的合作伙伴都是一群不错的人呢！”
林峰并没有因为大家的反驳而感到不悦，相反，他对自己找到的这群人越发满意起来。至少，从他们的反应可以看出，没有人将林峰的付出视为理所当然。
想到这里，林峰决定在频道里大家的声音稍稍缓和之后，给他们详细地分析一下白日门丛林迷宫和苍月岛三大魔窟的各种怪物情报以及产出情况。
“各位，稍安勿躁。”林峰的声音在频道中响起，原本有些喧闹的频道瞬间安静了下来。
林峰清了清嗓子，接着说道：“关于白日门丛林迷宫和苍月岛三大魔窟，我这里有一些情报要和大家分享。首先是怪物方面，丛林迷宫中有……”
林峰将自己所掌握的关于怪物的信息一一道来，包括它们的特点、攻击方式以及可能掉落的物品等等。他的描述详尽而准确，让频道里的每个人都听得津津有味。
在介绍完怪物情报后，林峰又详细地讲述了各个地图的产出情况。哪些地方、哪种怪物可能会掉落哪些装备，哪些地方的怪物经验值比较高，哪种怪物比较难缠，他都一一说明。
林峰的分析让大家对接下来的开荒有了更清晰的认识，也让他们在安排开荒团队时能够更加合理地分配人员和资源。这样一来，不仅可以提高开荒的效率，还能在很大程度上减少各家开荒时的伤亡。
然而，林峰并没有考虑要帮他们先去打开各大地图的缺口。他认为，这是每个家族都需要面对的挑战，也是一个筛选精兵强将的好机会。
而听到林峰提供怪物情报的各家负责人，也都心领神会。他们同样没有想过要让林峰帮助他们完成开荒前期最艰难的打开入口处缺口的工作。显然，各家族的负责人都把接下来的开荒当成了一个锻炼队伍、筛选人才的过程。
距离8月1日零点的沙巴克争夺战还有着10多天的时间，各家族的负责人显然会在这个时间里尝试筛选出最合适的人员和队伍。