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小说旗 > 都市言情 > 重回61:我赶山御兽带全家吃肉! > 第523章 钉子明现,试点开刀
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第523章 钉子明现,试点开刀

这一句,被隔壁桌坐着的另一个副书记记住了。

第二天,全市干部大会上,书记站台说了八个字:

“破格不等于越线。”

“选才就是选胆。”

全场哗然。

有人把这八个字拍成照片发群,配一句话:

“这就是站队的信号。”

“谁再跳出来反李,就是对着书记干了。”

……

李冬生的手机那天下午响了十几次。

都是原来不说话的老处、老调研,纷纷“愿意协助整理旧档案”“配合结构图回访”。

张伟看着这阵仗,直翻白眼:

“这些人……变脸比翻页还快。”

李冬生倒是笑了:

“他们不是真服我。”

“是服——我后面那张‘红头文件’。”

“人这一辈子,得有一回,是靠自己走上来的。”

“我想让这帮老同志,亲眼看看——靠得住的,不是关系,是干劲。”

周三上午,组织部发了封内部通报,标题就一句话:

“三地同步启动‘流程回溯试点’。”

这话一出,整个机关三分之一的科室都坐不住了。

什么叫流程回溯?

就是把近五年所有流程图、实绩档、干部评估打分表,全翻一遍。

谁在资料上动过笔脚?谁的分数来路不明?谁的项目没影却报了功?——一个都跑不了。

……

这事听起来是系统清理,其实就是李冬生的新一轮“杀鸡立威”。

这轮杀的,不是贪的,是混的。

……

张伟接到消息,头一个反应不是高兴,而是嘀咕:“你这不是逼人反水吗?”

李冬生答得干脆:“我就是逼的。”

“这帮钉子,不拔掉,等我真出事时,第一个踩死我的就是他们。”

“与其被反,不如先试出谁真敢咬我。”

……

果然,第三天下午,系统后台就弹出一份“特殊流程异议申请”。

签名的是人事一处副处长刘国梁。

他不是明着告状,而是用了一招特别阴的路子——

“申请核查流程评分模块设定标准,是否有‘人为主观加权’问题。”

这话说得漂亮,其实暗指——李冬生当初主导的评分图里,有私设权重,压低了老资历的得分。

也就是说,他是在玩“数据洗人”。

……

李冬生看到这份材料,笑了一下,叫张伟过来,递了个U盘。

“你去准备一场会议。”

“叫上纪委、政法、组织、还有三家媒体。”

“名字就叫《流程标准公开说明会》。”

“我要让他刘国梁,当着全机关的面,看我这评分,是怎么算的。”

……

会开的极大。

三块大屏幕挂上去,左边是权重设计,中间是评分逻辑,右边是样本对照。

李冬生一句废话没说,直接点开U盘里的演示文档。

然后一页一页,按权重、按排序、按权责、按备案——全放出来。

一共十七条标准,每一条都有“制定时间”“联合签字”“流程会纪要”。

他讲到第八条时,突然停下,看向刘国梁:

“这条权重分设,是你三年前在制度会上提议的。”

“当时你还说:‘让干实事的多一点分,别再靠熬年头’。”

“我照你做了。”

“今天你又说我‘主观权重’,你是不是忘了签字那页你写了什么?”

他摊开最后一页,纸上三个签名最醒目的那个——

“刘国梁。”

……

全场鸦雀无声。

李冬生轻轻合上文档:

“流程,不是你想用就用,不想认就撕的东西。”

“它一旦被记录,就比任何人情都狠。”

“我不是来管人的。”

“我是来管流程的。”

说完这话,转身离场。

……

第二天一早,刘国梁主动请辞。

理由是“流程理念与组织方向存在分歧”。

书记批了四个字:

“接受,勿留。”

……

又过一周,李冬生试点全面铺开。

三地回溯报告全部提交,八人被叫谈话,两人停岗调查。

流程管干部,图纸调资源。

一张纸,就能掀起整个楼的地板。

有人低声问张伟:“这次动静真这么大?”

张伟叹气说:“你们还以为李冬生只是搞图的?”

“他这是……拿图纸当刀。”

周五上午十点,市政厅大楼门口停下一辆省政研室的车。

没挂牌照。

车上下来两个中年人,一前一后进了市委办公楼。

没人打招呼,但楼里风就立马变了。

张伟回到办公室,一句话没说,直接把刚打出来的试点简报撕了重新打。

“来了。”

“省里盯上了。”

……

其实早在李冬生干出第一张流程图的时候,省里那边的几位老组织口就已经注意到了他。

他们不怕有人改革,就怕有人改革的太快,动作太明。

“你要是不出彩,那是你无能。”

“你要是太出彩——那就是不稳。”

……

这次省里来人,名义上是“流程调研”,实际上就是查风向。

李冬生接待他们的时候,桌上摆的不是茶,是七份“流程反馈材料”。

每一份都签了字,盖了章,附了前线挂职干部的留言。

“不是我说好,是他们说好。”

“不是我评他们,是系统评的。”

“我只是把系统画成图,让你们能看见——过去你们看不见的那一层。”

……

调研组的人没说什么,只说了一句:“材料留下,我们自己看。”

然后头也不回地走了。

……

下午三点,书记办公室收到一封密信。

来自省委政研室,内容只有一句话:

“流程制度探索,应适当减速,防次生反弹。”

书记没回,也没传达给李冬生。

只是拿笔在纸上写了一句话:

“减速是为了绕过去,不是刹车。”

……

而另一边,机关某些人开始动作了。

人事科老主任赵三宝突然在多个群里转发“干部制度改革风险研讨会”的旧文,言辞里带着影射:

“干部队伍要稳定,更要传承。”

“不能为了快,丢了老同志的心。”

张伟看见直接骂了:“这老头儿又想搞‘感情牌’。”

李冬生却只说:“不用动他。”

“这帮人,就是等省里一句话。”

“他们不是想改革慢点。”

“他们是想——拖住我。”

“只要拖住,他们那一套旧路子就还有命。”

……