踩着九点钟最后几秒，陈国泰走进了自己的总经理办公室。
五分钟之后，陈国泰和威尔逊一起走进因为租下了整层楼而扩展了不少的会议室，主持公司‘部长级’会议。
才过去不到两周时间，凤凰集团就建立起了大大小小一共十三个部门，以及cEo办公室和总经理办公室等高层领导机构。
眼下三十个左右不同肤色不同国籍不同性别年龄的男男女女济济一堂，正在用英语或者粤语交头接耳窃窃私语。
看到威尔逊和陈国泰走入，所有人立即噤声，正襟危坐。
“凤凰集团第一次部门汇报晨会现在开始。由总经理陈生主持。”
威尔逊和陈国泰分别就座之后，威尔逊直接宣布。
“各部门依次汇报近期工作成果和下一步工作计划。第一个，综合部。”
陈国泰也不拖泥带水，立即开始主持会议流程。
“综合部近期所做工作：购置办公器材......扩租办公场地......改建......购置......下一步计划......”
综合部部长劳伦娜立即拿出文件开始发言。
陈国泰认真倾听，时不时在身前的笔记本上记上几笔。
威尔逊也是同样动作。
内务性部门的工作并不多，劳伦娜很快就汇报完毕。
“第二个：监理部。”
“第三个：财务部。”
“第四个......”
......
七个内务性部门的工作汇报都进行得相当快速，总共只用了二十分钟左右就全部完成。
两个办公室的工作不用在这里汇报。接下来就是已经增加到了六个的经营性事业部门进行汇报。
“金投部汇报”
陈国泰看向金投部部长，高卢国人马克森。
马克森立即一脸自信地拿起了文件资料。
“金投部投入运作一周多以来，发展态势非常良好。遵照公司董事会颁下的运作思路，我们侧重做汇市。如今金投部所有工作人员无一亏损全部盈利。盈利率最低的是16%，最高已达40%......”
马克森满脸骄傲地公布金投部的运作成绩。
“嘶......”
会议室里除了早已知道结果的陈国泰和威尔逊，其他部门所有部长副部长全都倒吸一口凉气。
金投部所有操盘手在独立操作中竟然无一亏损，而且周盈利率最高竟然达到了40%。
这简直是太逆天了！
在其他任何投融公司都不可能会出现！
所有部长副部长都听得明白，这是金投部遵照了公司董事会提供的运作思路而进行市场操作才取得的成绩。
一时间，所有人都对公司神秘董事会的超强市场预判能力敬畏有加。
“......如今金投部所有工作人员都热情高涨，迫切希望公司能够继续增加每个人能够自由操作的资金额度，以期为公司创造更大效益......”
马克森最后意气风发地请求说道。
陈国泰微微一笑，很是理解地点了点头。
金投部众操盘手虽然是遵照他提供的运作思路而全部获利，但都能够做得这么好，却还是有点稍稍超出他的意料。
这无疑证明了他们每一个人都有一定的真本事。
一周多的操作下来，获利最多的达到40%，就意味着这个人总共赚了16万港币。
根据工作合同，这个人能够获得20%的利润分成，也就是三点二万港币。
这简直就是高薪中的高薪。
而马克森作为金投部部长，要另外获取利润的2%，也就是三千二百港币的奖金。
这还是他从一个下属身上获取到的。
也就难怪金投部从上到下所有人员都会迫切希望公司继续加大每个人可以自由操作的资金量。
“马克森，你的要求可以答应。你自己做一个有梯度的操作资金增加计划。表现最优秀的操盘手，独立操作资金可以增加到两百万港币。表现吊车尾的只能增加到八十万......一旦在一个操作周期之内出现亏损，视亏损情况而逐步减少操作资金，直至解雇......计划做好之后一天之内，增量资金就将打到你们的操作账户上......第一个结算日就定在今天吧。等会下去让财务部给你们做前期操作结算，让你们马上就拿到实打实的劳动成果。”
陈国泰微笑点头，当场表态。
“古德！陈生你真是太英明了。”
马克森兴奋地扬起拳头，恨不能跑上去热烈拥抱陈国泰。
其他部长副部长却是用羡慕嫉妒恨的眼神狠狠地盯着马克森，恨不能取而代之。
他们虽然都拿着一万两万以上的月薪，却都相对固定。
特别是七个内务性部门的人要想多拿薪酬，就必须与公司的整体经营效益挂钩。
哪里可能如同金投部人员这般‘一朝暴富’。
不过羡慕嫉妒恨的同时，他们心里其实也非常清楚，金投部的人员是纯粹的高风险高收益。
总经理都已经明确说了，金投部人员一旦亏损就有惩罚措施，直至直接解雇！
“下一个，置业部汇报。”
陈国泰抬手下压了一下，看向下一个部门。
“陈生，我们置业部经过仔细的分析探讨，认为我们资金量有限，不宜轻易介入繁华区域的地产争夺和建设。我们准备介入次繁华区域或者港府公示的下一步发展区域.....目前我们正在与长江置业进行接触，准备与他们在元朗区天水围地域的改建和扩建工程.上进行合作......”
置业部部长，港人杨炳光立即拿起资料开口汇报。
天水围改造工程已经进行了好几年，算得上是长江实业的李某人在房地产方面的早期得意之作，让李某人赚得盆满钵满。
而在房地产开发过程中，主要开发者只要没有失去开发主导权的风险，多少都会接受外来资金的加盟。
毕竟房地产虽然利润巨大，但操作过程中吞金能力也极其惊人。
陈国泰略微回忆了一下，记起了相关信息。
“这个计划可以执行。两千万预备资金可以全部压上......公司会视合作情况如何而不断增加合作资金......你们置业部务必在这次合作中努力学习，争取能够早日操盘凤凰集团自己的房地产项目......只要你们能力到了，资金方面不必担心。”
陈国泰立即勉励杨炳光道。
前几天他的确感到了资金压力。但是现在有游教授为他辛苦鉴宝，他马上就要出手文物，大手笔回笼资金。
资金就又不是问题了。
“谢谢陈生肯定和鼓励。置业部上下一定努力。”杨炳光立即满脸激动地表态。
“第三个，机械事业部汇报。”
陈国泰接着看向机械事业部的副部长顾文刚，这个与他在灵江县认识的某个人同名的中青年港人男子。
“报告陈生，机械事业部正在努力熟悉海边仓库里的众多机器，确保厂区一建好，搬过去就能投入正常使用......同时我们也在加紧收集国际机械发展现状情报，争取生产设计出符合市场需求的各种机器......”
顾文刚马上很有技术自信地展开了汇报。
“很好。下一个，注塑事业部。”
陈国泰接着看向四十多岁的港人男子何正阳。
何正阳是长江实业注塑事业原来的最高负责人。
凤凰集团整体买下这项事业之后，热忱邀请何正阳继续留任。
何正阳经过仔细思考，认为自己在其它行业的机会已经不大，就答应了凤凰集团。
“报告陈生，在公司对事业部全体成员普遍加薪5%到15%之后，注塑事业部人心稳定生产正常。具体情况如下......”何正阳不慌不忙地进入汇报状态。
陈国泰听得连连点头。
眼下的发展重点还不是注塑事业。
注塑事业能够握在手中正常存在即可。
“下一个，汽配事业部。”
这个部门目前还只是个架子，陈国泰没有过多留意。
“最后一个，日电配件事业部。”
这个部门是杨海蓝统领，陈国泰听得很是认真。
......
上午10点半左右，规定每周一次的工作汇报晨会终于开完。
陈国泰坐在总经理办公室里神态郑重地打出去了好几个电话，然后走出公司，独自驱车再次前往‘安泰电子厂’。
......