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汪洋只是随口说道:“行,我知道了,这件事我处理的,谢谢你俩的揭露。”

然后就走向了韦高的办公室。

王兰见状看了一眼叶婷婷,一脸窃喜,认为这次叶婷肯定会被辞退了。

这样她也不用担心,后面转正的机会。

此时韦高和泰迪还在商量怎么来解决这件事,特别是对于明龙集团合作的方案,现在重新做一定是来不及了,如果不能按时交出对方满意的方案,就要面临赔付违约金,这样他们都会被追责的。

汪洋敲了敲门,开门进入,见两人都在,笑着说道。

“韦经理和泰组长都在呀,这样更好。”

两人见汪洋进去,立马站了起来,有些疑惑。

“汪助理,什么事劳烦你又来跑一趟呀?打个电话就行了!”

汪洋也没有拐弯抹角,走了过去,坐下说道:“对于合作这件事,总部都已经知道了,现在压力都给到了总部那边,我能不来吗?”

韦高听到这件事已经被总部重视,看来不处理好,自己是难辞其咎了。

“你放心,汪助理,我们会处理好的,叶婷要明天才上班!要不我现在就让她来一趟,你亲自询问一下她。”

听到韦高这样说,泰迪立马阻止道:“别,韦经理,叶婷生病了,现在也马上下班了,明天吧,员工身体也要紧!”

泰迪看叶婷的努力都看在眼里,一向是很看好她的。

“她一个实习生给公司捅娄子了,还得在乎她的身体,这件事处理不好,她可赔不起违约金!”

“韦经理,你也别激动,这个事不是她一个人的问题,她的背后是我们整个公司。”

“公司可不会替她买单,看看他们都认为是她出卖了方案,这也算贩卖公司商业机密,如果严重,她可是吃不了兜着走!”

泰迪知道韦高一向不太满意叶婷,有种针对她的感觉,这已经不止一次了。

这时候,汪洋插了一句:“韦经理也别这么早下定论,事情的真相是不是这样,我们都还不确定,不过有一个问题我的问一下你们。”

见汪洋一脸认真的样子,两人也是重视了起来,端正了一下坐姿。

韦高笑着说道:“汪助理,什么事?您说。”

“既然说到这个事了,叶婷一个实习生是怎么可以一个人担起这个工作的,没有让老员工辅助带一下,都是她一个人完成的吗?”

说道这个事,韦高看了泰迪一眼,他也明白韦高的意思,便回复道汪洋:“汪助理,这件事是我允许的,因为公司之前很多人都去谈过没有成功的,叶婷也想去试一试,我便允许了。”

“行,那你们两个现在有人联系过明龙集团那边,了解她们的态度吗?”汪洋又继续问道。

出了问题,第一件事应该是想办法解决,而不是问责,这件事先后顺序汪洋还是很清楚的,毕竟跟了慕南风这么多年!

汪洋这么一问,见两人互相看了一眼,都低下了头没有说话,瞬间明白了。

汪洋知道了明龙集团那边的问题已经解决,只是想了解他们处理问题的能力。

“那现在问一下吧!”

泰迪立马起身要打电话,韦高解释道:“汪助理,我们两个刚刚就在想怎么解决,在给他们联系的。”

“等一下,泰迪你坐下,这件事还是由韦经理打电话比较好,说明重视!”汪洋叫住了泰迪。

韦高点点头说道:“是的,该我打,我打。”立马起身拿起了手机。

汪洋也叫住了:“韦经理,就在这里打,开免提大家就行。”

被叫住的韦高,立马转身坐到了泰迪的身边,脸上表情有些不自然细声说道:“泰组长,给我个他们公司的联系方式。”

将手机递给了泰迪,泰迪拿出自己的手机,便拨了过去,“就用我的吧,一样的!”

韦高有些尴尬的收起了自己的手机。

“喂,您好,我是明龙集团的秘书长林静。”

只见电话接通后是明龙集团的秘书林静接的。

韦高开口道:“你好,林秘书,我是南翔公司设计部的经理韦高!”

“哦哦。您好,韦经理有事吗?”

韦高看了一眼汪洋,略道谦和:“是关注合作方案的事,我代表公司给你们道歉,给你们公司带来不便,我想问一下你们想怎么解决?”

听到韦高这样说,林静有些疑惑,这个经理怎么当的呀,出了事现在才联系我们,最主要的是叶小姐都解决了,他还不知道。

林静想了想也没有多说什么,毕竟他们是和叶婷对接的。

“这个问题我们一直都是和叶婷叶小姐对接的,她都处理好了,应该还没来得及上报!”

“已经处理好了?”韦高有些不敢相信又问了一句,看了一眼旁边的汪洋和泰迪。

“是的!”

“好好好,打扰了!”韦高点点头,挂掉了电话。

听到解决了,他也松了一口气,之前想着让叶婷自己为自己的错误买单,可总部都注意上了,这样自己也难逃追责,现在解决了,也挺好。

“汪助理,听他们秘书说叶婷已经解决了。”说着还抱怨道:“这个叶婷,也不知道给我们汇报一下,害得我们白担心。”

“那韦经理,这件事既然叶婷解决了,你想怎么处理?”汪洋问道韦高。

韦高没有丝毫犹豫,直接说道:“犯了这种错误,虽然她解决了,但本来就是她的职责,这样的员工得开除,以儆效尤!”

“我不同意!”泰迪立马反对了韦高。

“我不同意,韦经理,叶婷的努力我是看在眼里的,这件事也不能确认是她的问题,每个人都应该有错,而且她能这么快解决让明龙集团满意,说明她很有能力,实习期犯错很正常,应该不予追责!”

见泰迪和他唱反调,韦高脸色都变了。

“难得就这么算了?这样其他员工怎么想,难以服众!我是领导。”

“她是在我手下,如果一定要追责,我也有责任,我也接受惩罚,但是不能开除叶婷,我们需要这样的人才!”

只有泰迪很认可叶婷的能力,他认为她做的方案设计都很有水平,会有成就,不想她就这样离开。

见泰迪这样说,韦高自然也不好说什么了,如果泰迪被罚,自己也应该被罚。

汪洋插了一句:“出问题,就解决问题,找自己的问题!叶婷这样的员工不能开除,生病期间都能快速解决公司问题,值得学习和表扬!”