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小说旗 > 都市言情 > 四合院:活着 > 第9章 纺织分厂扩大
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要说老赵还真是办事的人,这不刚回去没几天,就把李长江请求的事情办的差不多了,一共为李长江淘弄过来40多台废旧纺织机,以及又为机修厂搞定了很多纺织厂日常维护的工作,同时老赵也变成了机修厂食堂的常客。

李长江也没闲着,把纺织机修理好改造之后,又往机修厂纺织分厂派送了35台设备,留下5台设备让学生们拆卸和学习使用。

李长江找到文凡说到:“文凡,你说把咱们的副厂长送到纺织分厂怎么样,现在纺织那面人数100来号人了”

“领导,我建议让咱们的信得过的人去主持分厂工作,让他们练练手,等以后咱们工厂在扩大之后,如果没有人管理过这么多人的经验,那咱们很被动。”文凡说到

“你说的对,先让他们轮岗管理,但是马小武和田亮就算了,这两人不是干这的料”李长江回复到“王雷,这个人以前在机修厂办公室工作,很有管理工作经验可以让他带带他们,然后办公室主任的位置,你兼任”

“那领导你觉得让谁去比较合适呢?”

“我有两个人选,一个是朴岩、一个是杨树根,同时我想让安亮提升为维修科副科长”

“如果你想升安亮,那就让朴岩去,但是兰保利当科长没问题吗?”

“让安亮看着吧,总不能一下子把安亮直接拉到科长位置,那样咱们显得太用人为亲不给其他人机会了”

“好的,领导”

“你先去朴岩谈谈,先让他锻炼两年,说不定他就喜欢哪里了呢”

“确实”

同时,李长江把王雷叫了过来:“王主任,有个任务想给你,不知道你有兴趣没有”

“一切听从领导安排”王雷回答道

“是这样,咱们纺织分厂准备了35台机器,那就再打算招聘70人工作,但是这将近150号人,也没有个正规管理也不行,打算拍你过去当副厂长,主管后勤调度这块”

“领导,谢谢你得重任,我一定加倍努力”

“我知道,这是一个油水比较重的岗位,希望你能恪守本分,可不敢越雷池一步”

“领导,我明白,那请问分厂厂长是谁”

“我打算派朴岩过去”

“我一定辅佐好朴厂长”

“好的,去吧”

李长江又找来,安亮和朴岩。

先对朴岩说道:“怎么样,朴厂长准备想好了怎么做没有”

“还没想好,但是我想应该和赵厂长好好学习”

“有这个觉悟最好,但是你这面还有一个不一样的地方,就是人员,咱们分厂的人员除了管理层这几个人,全都是临时工,这临时工虽然说也有珍惜工作的,但是架不住流动性比较大,所以这块工作你得想想办法”

“明白了,领导”

“剩下的你就自负盈亏吧,每个季度,主场抽取百分之30的利润,剩下的全部留在你们分厂吧。”

“好的,领导”

然后李长江又对安良说道:“我打算让你做生产科副科长,我知道你技术上肯定没话说,但是管理上你和兰科长多学学,他是管理生产的老人。你多学学管理,至于你们改进小组组长人员,你负责就行”

“谢谢领导,您对我的栽培,我一定不负您的期望”

“哈哈,可能在其他人哪里,需要按资排辈,但是咱们机修厂就是谁的能力强谁当领导,谁学习快谁升得快,谁为厂子解决问题厂子就奖励谁”

“但是也得是领导您给我机会”

“好了,多了就不说了,等待正式通知吧”

李长江又找到了,兰保利然后和他说了下组织安排,就下发了任命通知书。然后在下午三点的时候,小公共于海棠的声音在厂里面响起:“亲爱的工友们,现在播放重要通知,由于纺织分厂的扩大,现任命原维修科科长朴岩为纺织分厂厂长,原办公室主任王雷为纺织分厂副厂长,........,原改进小组组长安亮为维修科副科长。通知完毕”

这个人事调动可以说在机修厂里面是轰动,其中难受的副厂长,毕竟如果去分厂当厂长最先考虑应该是他,其次厂里的工人们想到,兰保利是老人,安亮是新人,说明李长江用人不是用人唯亲,大家都有机会,只要为了工厂做贡献,都能得到奖励。工友们的积极性更高了。