秦轩是不知道车库外面的情况,要是知道了,高低得找到那位保安班长,然后竖起大拇指,来一句:“你太棒了,哥!”
这是个恪尽职守的人才啊!
而就在那位记者被怼了一头,甩掉烟蒂,怏怏不乐的回到同伴身边的时候,华宁这边也按照陈楠的指示将车停到了电梯间附近。
陈楠和华宁先下车,巡视了一圈,确定没有人,这才让秦轩五人依次下了车。
华宁去停车,一行六人则是快步赶往了电梯间。
一进电梯间,迎面就看到了一直守在电梯旁的周峰。
秦轩愣了一下,就说今天怎么没见对方去国际花园呢,原来是在这边帮忙呢。
“周哥。”秦轩笑着招呼了一声。
“嗯,上电梯吧。”周峰点点头,比划了一下。
这栋写字楼设计之初,可没想过会有娱乐公司租赁,所以并没有设立贵宾电梯。
但是却有十台客梯,其中五台可以直通地下车库。
接到陈楠的电话,知道他们已经出发之后,周峰就下来了,一直都保证有一台就一直停留在-2层,所以不用等待,一行人就直接上了电梯。
运气不错,期间并没有任何停留,一路到达了悦声音乐。
进了悦声的大门,秦轩几人皆是松了口气,终于不用担心被人堵上了。
虽然没记者堵,可此刻大厅里的人却也不少,全都是悦声的员工,一个个都站在那里,神态各异的看着被几人护在中间的小两口。
有至今还难以置信的....
有一副恍然若梦模样的....
也有眼中闪烁着点点嫉妒的....
妥妥的一出人生百态。
双方对视良久,还是秦轩先扯嘴笑了笑:“那什么,喜烟喜糖,哦,对,还有红包,大家都收到了吧?”
众人这才打破了僵局。
不管是真心的,还是假意的,都乐呵呵的说起了吉祥话。
“收到了,收到了。”
“恭喜,恭喜。”
“真是金童玉女,珠联璧合啊。”
“早生贵子。”
“新婚快乐啊,祝你们白头偕老。”
.....
七嘴八舌的,好不热闹。
而就在这个时候,忽而内部电梯的方向传来一声叫喊:“我没红包啊,我红包呢?”
声音之大,完全压过了众人的声音。
秦轩扭头看去,就看到许世杰正大摇大摆的走过来。
从段磊那得知秦轩下午会来公司后,许世杰就马不停蹄的早早赶过来等着了。
“你的单给。”
秦轩抬手挥了挥,笑呵呵的应道,也不在意这些话入了这些普通工作人员的耳朵里,会不会让他们介意。
许世杰虽然有时候没正行,但也知道分地方,笑着走过来,就只是轻轻的锤了秦轩一拳:“行啊,你这不声不响的,净干大事!”
“本来应该提前告诉你的,回头请你吃饭赔罪。”秦轩笑着赔礼道。
“那当然了,让我们这些人连份子钱都没来得及准备,该罚。”
许世杰笑应一句,接着才看向了张曦云,态度就正常多了:“恭喜恭喜啊。”
“谢谢。”
虽然在一个公司,还是所谓“一姐”、“准一哥”,但俩人还真是不太熟,张曦云就只是客气了一句。
许世杰也不在意,转而就比划了一下电梯的方向:“那就走吧,那些记者都已经到了,吕老想先跟你俩聊聊。”
“这点事还麻烦你亲自来接人,荣幸之至。”秦轩乐呵呵的奉承了一句。
“领导身边那几个,都撒出去陪着公关部的人去应付外面那些记者和粉丝了,哪还有人啊!”
许世杰随口回了一句,揽着秦轩的肩头就往电梯间走,嘴里还低声念叨着:“怎么把女神搞定的?老实交代。”
“我说是她搞定的我,你信不?”秦轩似笑非笑的说道。
“扯吧你就,虽然你是我偶像,但咱不好这么膨胀的,oK?”许世杰怎么可能信,质疑道。
“那我就没办法了。”秦轩故作无奈,两手一摊。
......
说说笑笑的,秦轩一行人就走去了电梯间,而大厅里这些工作人员也都慢慢的散开了,回到了各自的岗位上。
倒是有那么一小撮人,走走停停,偶尔还会回一下头,看着被许世杰揽着肩头,身边女神相伴的秦轩,似有羡慕,似有嫉妒。
便是那些曾经跟秦轩在一个办公室相处了一年之久,也曾无数次暗地里排挤过,嘲讽过他的同事们了。
猛然之间,他们还有种恍然隔世的感觉。
可明明,从秦轩被调离创作部,也才过去了三个月而已啊!
或许,本来就不是一种人嘛。
是的,他们有嫉妒,但却并不多,更多的还是羡慕!
当鸡窝里飞出一只羽毛鲜亮的雄鸡,鸡群会羡慕,甚至嫉妒到发狂!
大家都是鸡,凭什么你就那么漂亮?
但如果这只雄鸡变成了凤凰,那他们就不会那么嫉妒了,因为差距太遥远了!
况且,在这些人的眼里,就算秦轩没那么有才华,本质上跟自己也不是一种人,人家是走后门,而且被董事长领导经理办公室的“太子爷”啊!
如此一想,他们忽然也就释怀了!
想那些有的没的干什么呢,还是操心一下这个月的业绩吧,可千万别垫底了!
说起来有点好笑!
当初秦轩、罗中、欧阳曼还有傅健这个四人组在创作部的时候,这些人恨不能想尽一些办法排挤他们,让他们早点离开。
因为这四个人都有门路,有背景,他们担心本属于自己的机会被这些“太子、公主”给抢去了。
可当四个人走了之后,他们却又开始想念了。
说起来,这事跟秦轩还有点关系。
因为在调离创作部之后,他这来了一出“明珠蒙尘,异地发光”的戏码。
在努力过,争取过,确认秦轩无法再回到创作部之后,等待四人组最后一个顽固派——罗中也调走之后,为了给吕仕源一个交代,刺激创作部员工的动力,冯中和就推行了一种销售公司最常见规章制度——末位淘汰制!
规则是:每月综合业绩,放到创作部,就是被艺人选上的作品数量,最低的那个人,扣除两成的奖金,连续两个月业绩垫底,再加扣一成,连续三个月垫底,拜拜!
当然,这里面也有细分,比如,二线歌手选一首,就能顶新人选四首。
冯中和来这么一下,这些人还能不想念四人组吗?
秦轩先不提,以前显露出来的水平虽然不高,但也不会经常吊车尾。
罗中写的词酸是酸了点,但也时不时的会有人要。
可欧阳曼和傅健这两位,一个是压根不懂也不感兴趣,一个是心思都在唱歌上,压根就没在创作上。
这对鸳鸯,妥妥的月月业绩垫底,而且大部分都为零。
要是有这俩在,现在还用这么提心吊胆吗?
唉!
这些创作部老人当下的心态,还是应了那句:物是人非事事休,欲语泪先流。
.......