司丹烨着急说道：“诶，老板，孔老师，你们别走，我这也算拉了一个客人，先给我算一天的业绩呗！”
任符承嫌弃他聒噪，用拳头猛得击打了一下司丹烨的颈动脉，司丹烨利索地倒下。
接着......他企图向安咏雯跑去，却发现自己不能动了！
如同昨夜一般，诡异的场景再次出现，一排机器人乘坐电梯上楼，像雨后树林里的小蘑菇头似的冒出来。
一个！
两个！
......
七八个！
如同参加篝火晚会一般，团团围住他，平平板板的电子音播报道：“寻衅滋事，被驱逐！寻衅滋事，被驱逐！”
“你们还有两个销售在我手里！”
“慢着！”
任符承和佟文成同时发声叫道，安咏雯用询问的眼光看着佟文成。
佟文成目光坦诚，说道：“安博士，我想起了这人是谁，在我们学校60周年纪念大典上，他是于大校手下的任上尉，应该不是什么坏人。”
任符承更加看不明白这洗浴中心的配置了，这两个是博学教育集团的老师？
世风日下，老师竟然在洗浴中心工作？
这一切的背后是良心的泯灭？
还是道德的沦丧？
或是人性的扭曲？
......
孔泠泠也想起来了：“当时在学校好一批女学生，对这个军人尖叫来着。”
她的目光对着任符承，一脸的不解。
卿本军人，奈何作妖？
......
安咏雯看着任符承，说道：“换个地方说话。”
任符承也不知道怎么的，突然间，力量又回到了他的身体中。
佟文成客客气气地对他说：“任上尉，没有吃早餐吧？一起去吃点东西。”
任符承对于佟文成叫破了他的身份这点很感激，但这并不等于任符承不怀疑他。
古语有云：小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝。
任符承沉吟片刻，保持怀疑是一个成年人应有的科学态度。
孔泠泠看着地上的司丹烨，怼了任符承，说道：“我不管你曾经是什么样的人，什么样的身份！你现在打人就是你的不对，你把他扶好。等他苏醒了，你必须要向他道歉！”
笑话！
我是学渣吗！？
我不是怕你！
只是不想面对来自班主任的死亡凝视！
任符承从了心，乖乖把司丹烨扶到座位上，孔泠泠看他不再搞事，也就不再说他了。
入住机器人好奇地闪着蓝光，围着司丹烨。圆圆的脑袋聚在一起。
......
四个大人走向吃早餐的茶肆。
安咏雯、孔泠泠和佟文成坐在一边，任符承独自坐在另外一边，颇有一种三堂会审的感觉。
佟文成首先提问：“任上尉，您是代表地下城来的吗？”
这个问题很突然。任符承不知道该怎么回答才好。
终究他还是选择了说实话。
他张开嘴，发现自己的声音因为缺水，已经沙哑。
他接过佟文成递来的一杯豆浆，一饮而尽，说道：“我已经脱离了地下城。”
佟文成失语片刻，直觉自己可能揭开了别人的伤疤，便闭嘴不言。
孔泠泠纳闷道：“为什么啊！”
佟文成递给她一碗鸡汤煮干丝，她才反应过来，讪讪地说：“我们想进还进不去呢！”
佟文成一边张罗着给大家端早饭，一边说：“边吃边说，别伤着胃。”
任符承有些不知所措，大马金刀的坐姿也收敛了不少，这样和乐温馨的早餐时光，实在妨碍他的杀气侧漏。
他忍不住腹中饥饿，点了一碗加辣加葱花的牛肉面和一碟油润润香喷喷的生煎包。
嗯！好吃！
肉馅的！
他抹了抹油汪汪的嘴巴，对安咏雯说：“我可以问你们问题吗？”
安咏雯点点头，专心对付豆腐脑，漫不经心地说道：“你问吧。”
任符承眼中闪过热切的光芒：“你们的物资哪里来的？”
这话是可以问得吗？
孔泠泠给了他一记大白眼。
安咏雯但笑不语。
任符承没有得到想要的答案，但他并不放弃：“或者说，我想跟你们做个交易。”
“能不能卖给我们物资？”
安咏雯接着对付鸡蛋灌饼：“你需要什么物资？”
任符承想了想：“煤，大量的煤！发电设备！汽油柴油！”
安咏雯沉默了，这个真没有......
也不是搞不到。
就是没有这个必要。
我来到末世是为了参与项目混资历的。
开洗浴中心尚且算是工作内容，无法推脱，倒买倒卖？
我有这本事吗......清醒的认识自己，感觉可不太好，安咏雯决定再喝一碗辣糊汤，鸡蛋灌饼有点儿干。
佟文成见安咏雯不回答，明白她必有苦衷，说道：“您要这些物资又有什么用处呢？您是为了自己所用，还是到市面上交易？”
任符承苦笑了一下：“实不相瞒，我离开地下城，是因为我好几个战友被雪灾夺去了生命。他们的老母亲和妻子儿女无人赡养。我只能把地下城资格卖给了别的商人，这才有钱安顿他们的家人。”
“前阵子的风灾，他们的住处毁了大半，剩下的也弄得七零八落，我手头上的资金如果提供给他们重新建造好房屋，就没有钱给他们买防寒御寒的物资了。”
“所以......”
“大哥！亲哥！你这个不如让他们来住洗浴中心。”
司丹烨微微醒转，头还有丝丝疼痛，顾不上想自己到底为什么晕倒，循着声音就追过来了。
“老板，亲姐！我们说好了，这单还是我提成啊。”
任符承生怕孔泠泠让他道歉，赶忙接过话茬：“在这儿并非长久之计。”
再次恳切地请求安咏雯：“我知道我这个要求是过分了一点，但我相信你们是有能力帮我的。”
低头喃喃说道：“他们都是好人。”
这一番诉说惹得老好人佟文成频频点头，孔泠泠也一副难以拒绝的模样。
安咏雯职业生涯中第一次遇上员工凝聚力涣散，向心力不足的危机。
想知道她如何化解危机吗？
且听下回分解。