锐意公司的研发人员多半都是外地的，每年春节，除了正常的十几天假期外，他们都会提前三到五天就回去了，甚至于一周。研发人员晚上加班是常态化，所以他们多休息几天是不会扣工资的 。
有钱没钱，回家过年。每年春节临近之时，外来人员一个个归心似箭。
时聪树跟甘雨胜说他同学春节前结婚，提前八天就回去了。
这一回去麻烦了，武汉爆发了新冠疫情。大过年的，被封了城。很快，全国大面积的传播开来了。
漫长的春节假期结束之后，公司迟迟开不了工。郁风的头脑里第一次有了“复工”的概念，而且是那么的刻骨铭心！因为正常的一个放假，再次上班时，叫“复工”。这个“复工”还必须得到政府的批准。复工的时间是推了又推。整个锐意公司最为着急的自然是江成宁。江成宁天天打电话给郁风问复工的要求准备好了没有？怎么还复不了工？郁风也是急死了。政府复工的要求很苛刻，而且变了又变。等到真正同意复工的那一天，其实要求并没有寻么严格。郁风知道，前面设置了那么多的要求，就是让你复不了工。
这时候，全国的交通皆处于分割与瘫痪之中。刚复工时，大多数的办公室人员都到岗了，车间的工人到岗率一半都不到。原材料来不了，货发不出去。运转极度的艰难。好在是慢慢地流通了起来。只有湖北及少部分的地市仍无法流通。这个时候，全国人民都害怕湖北人，尤其是武汉人。一个月之后，整个湖北除了武汉，其它地方都解封了。又过了半个月，武汉终于也解封了。
在这期间，江成宁多次让郁风问时聪树什么时候能来？再不来，就不要来了。时聪树都是说他也很急，但整个武汉还在封城之中，根本就出不来。
郁风知道江成宁没有明说，其实是希望时聪树不要来锐意公司了。然而，武汉即将解封之时，时聪树就在询问来江城有什么要求了。武汉一解封，时聪树就第一时间来了江城，自我隔离了七天后，来公司上班了。
郁风能够理解时聪树明明知道锐意公司已经不欢迎他了，为什么还要来锐意公司。本来，他就不容易找到一份满意的工作。这个时候，就更加难了。不要说是找工作了，就连出行都有着重重的限制。企业普遍艰难，维持运转就不错了，二线人员的招聘极少。故而明知山有虎，偏向虎山行。好歹，他跟锐意公司是签订了劳动合同的，是有所保障的，有一份还能勉强接受的薪水。
在公司复工之前的停产，锐意公司全部按正常的出勤发放了工资。复工之后的那一个月，湖北等地的人员因疫情管控不让出，郁风让王二娣按照江城市最低工资标准给他们造了工资。好在是人员不多，就两三个人。只要政府没有明确公布明的疫情管控区域，不管是什么原因，都按事假算，没有工资。