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小说旗 > 其他类型 > 女工程师的潇洒人生 > 第59章 暗中保护工人
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由于成立物业公司,需要招聘一些保安,电工,水管工,泥水工,还有专门管理消防控制室的员工。

公司不少同事都上门找我,有保安介绍他们的亲友,也有同事推荐他们的朋友,搞得我应接不暇。

虽然决定招聘谁不是我说了算,但我还是有点话语权。

除了保安不归我管,其他工种的工作人员,领导会征求我的意见,毕竟关系着技术问题。

有个保安带着一包茶叶上门送给我,我就知道他一定要推荐什么人。

茶叶我收下了!

果然,他是想叫他的亲戚来做电工,我看了一眼他的亲戚,哪里像个电工?做泥水工都不合格!

那时候已经有制作假证的事,尽管他不是电工也照样搞得到电工证。

问了他几个简单问题,一个也答不上来。这种问题小王都知道,他却一头雾水。

后来我拿出300元钱塞给那个保安,对他说:“茶叶我收下了,但他不能收,电工可不是闹着玩的,一个不小心就会机毁人亡”。

其实,他们叫自己的亲戚进入公司,无非就是有个伴,混饭吃而已。

如果真的进来了,那就是请神容易送神难!

我知道那包茶叶是他家自己土制的,不值300元,但我还是要多给他点钱,不想被人说我趁机敛财。

再说了,保安工资也不高,多给他点钱也好。

我说:“你送我的茶叶很好喝,我也不知道多少钱,就给你300元,如果不够你就吃点亏吧!”他还真的收下了!

我这人最不爱做的就是这种吃人嘴软拿人手短的事,连设备厂家给的回扣我也不愿意要。总觉得这是不义之财。

我从来不会像我们有的同事,工地有问题,包工头请他去现场解决,他就干脆明说:“你给我200块钱我就去,我不能白给你做事”。

只要工地有问题我都是主动前去处理,就连打工仔都笑话我:“你们女人不会赚钱”!

我确实不懂赚这种钱,听说有个监管道路施工的工程师,居然搞了50多万元,从此就过上了财务自由的生活。

90年代50万元,那可是一笔横财!

我在这个工程项目上,如果有他那种搞钱的本事,赚钱也不会比他少了。

可是我不但不会赚这种钱,却还会自己掏钱用在工程上。

说出来也没人相信!

工地有条管子急等着安装,需要买螺栓等小物件,但是公司一直没有拨给他们工程款,包工头就不给工人钱买材料。

眼看要僵在这里,范总又一个劲儿催进度,无奈,我只好掏出100块钱给工人:“我给你钱买,买回来就赶紧安装”!

过后,我也没问包工头要钱,反正钱也不多,算了!

可是,我急工程所急的奉献精神,不但得不到别人的赞,反倒说我有钱,那意思就是我像他们一样搞了很多黑钱。

他们就是这样的,给钱就给办事,不给钱就不给办事。

可是我不是这样的,宁愿自己吃点亏也不能耽误工作。

但那时候的人心都变了,已经没有人相信会有我这样的傻子。

一次,又要安装一条比较大的电缆,这回我就设计成绕道走,不走近路。

原因是抄近路必须通过已经通电运行的配电柜下面的电缆沟,带电作业可不是闹着玩的。

敷设这条电缆的工人,全是公司新招来的水电工,不是那种胆大心细的专业电工。

那时候的低压配电柜是敞开式的,若是一个不小心碰着带电的母线,那就会造成短路事故,真的会机毁人亡。

安装时,好几个水电工问我:“林工,走电缆沟可以节省电缆,你为什么不设计成从那里走呢?”。

我郑重地对他们说:“公司不允许停电安装,带电在那底下敷设很危险,万一哪个触电身亡,也就三五万打发了!可你们都是父母的儿子,孩子的父亲,老婆的丈夫。”

“人家不会在乎工人的安危,死了一个人还不如有钱人家死一条狗,我们还是要自己要保护自己”。

他们都沉默了!

消防控制室的工人,招聘的是2个退伍消防兵,他们很懂得消防知识,平时要坐在消防控制室值班,观察消防控制台的各种信号。

一旦发生不正常,就要去相关区域巡查。

当初,消防安装公司在安装消防报警线路之前,突然,他们的施工员提着一大包水果糕点送到我家。

我很纳闷,消防能有什么事求我啊?

他说:“林工,能不能允许我们用软线敷设?硬线根本就没法在探测器连接”。

我奇怪地问道:“谁说的一定要用硬线?设计采用的就是软线啊!本来信号回路就是用软线的,只有电源线才用硬线”。

他叹了一口气说:“万工说的,他非要我们用硬线”

原来是这样,我说“唉!这种事你们要问我,他是真的不知道,就用软线,别听他瞎说!”

原来,老万对消防报警系统只知其一不知其二,看到图纸上写有bV导线就认为所有线路都要用这种导线。

我知道,老万他们都想插手水电的施工管理,可是,他们说的话基本外行,施工单位哪里会听他们的?只不过就是给施工增添点麻烦而已。

我对这种现象根本不在乎,随便你插手,看看人家施工单位会听谁的?

消防报警线路的敷设,是个比较精细的活,消防安装工人就像女人绣花似的,一个一个设备调试,所有的信号线路都要送到消防控制台。

消防工程竣工后,他们还给我们培训管理员,让那2个消防退伍兵学会操作控制台。

有一天,几个水电工在工地跟我说:“林工,你能不能找老总说说,叫我们休息一下,进来都2个月没有休息过一天”。

我惊讶道:“啊!还有这事?不让人休息疲劳工作很容易出危险呢!”

我真是服了东莞人!那可真是物尽其用,人尽其能啊!

本来这些工程收尾的工作,完全可以找施工单位做,可领导偏要这帮只拿微薄工资的水电工做,省下一笔工程款。

我也一样,本身是电气专业,却还要我管理给排水、消防、燃气、电梯,包括预结算,反正除了石头水泥沙,都是我的事。

赶紧找负责他们的领导,对他说:“不让电工休息很容易出事故呢,万一触电死了人,公司可要陪一大笔钱。”

我只能站在公司立场上这么说,不能单纯为工人着想,不然肯定不会答应。

果然同意了!

领导还组织所有的水电工一起训话,我说的是:“中国这么大,能够走到一起成为同事,那是一种缘分,希望大家互相帮助互相爱护,做好各项工作。”

而那位领导说的是:“谁要是不听指挥或者偷懒就扣工资,严重的就开除!”。

后来水管工老刘悄悄对我说:“大家都说你说话有水平,听听他说的那些话,不知拿我们当什么了!”

90年代就已经是这样了!进入21世纪更加严重,都注入了高科技手段监管工人。