伴随着跟姜婧的爱情发展和修改完善毕业论文，赵山文做着另一件大事，那就是准备找工作。
寒窗苦读22载，赵山文从一个农家子弟成长成了一个拥有丰富科学文化知识的博士，现在到了待价而沽的时候了。
找到一份有发展前景又薪酬高的工作是每个毕业生的期望，赵山文也不例外。从理想情怀来说，一份适合自己的好工作是个人造福社会实现人生价值的基础；从世俗利益来说，通过工作挣钱也是保障个人衣食无忧的需要。
现在实行市场经济的中国，劳动力多而就业岗位有限，找工作是有竞争性的，这场没有硝烟的战争在毕业年开学前的暑假就开始了，很多同学通过到企业实习，为开学后正式找工作做好准备。
赵山文没有那么早去准备，主要他期望的工作都没那么早开展招聘，也是对自己的自信，对于已经发表6篇论文的博士来说，找份工作没有那么难，最差也能去个大学做老师。
虽然都是博士，但博士与博士也是有差别的，社会上之所以偶尔传出博士找不到工作，主要是有的博士读到毕业都没能发表一篇论文（大部分学校博士毕业不要求发表论文），加上期望值过高造成的。
像赵山文这样处于毕业前最后一年的学生叫做应届毕业生，这一年是毕业生找工作的时期。南岛大学设有学生就业指导中心，作为学校层面管理和服务毕业生就业工作的部门。
毕业生的就业渠道主要有校园招聘和社会招聘，南岛大学学生就业指导中心网站每天发布着校园招聘信息和跟学生相关的社会招聘信息。
学校学生就业指导中心每年编制《毕业生就业指导手册》，介绍就业政策、就业流程和求职技巧等内容。
毕业生的就业流程是：制作《就业推荐表》，领取《就业协议书》，准备个人求职材料；参加各类招聘活动，落实就业单位；毕业生与用人单位签订《就业协议书》；学校学生就业指导中心与学院核对《就业协议书》，将就业信息录入教育部“全国高校毕业生就业管理与监测系统”，为毕业生开具报到证；毕业生领取毕业证、报到证、户口迁移证等材料，办理离校手续；毕业生持报到证到派遣单位报到。
在学院层面，管理学生就业工作的是辅导员，进入博四后赵山文因此和裴老师打交道多了起来。
开学后，裴老师就组织经济学系2018届博士毕业生填写《南岛大学2018届毕业研究生就业推荐表》，经导师签字、学院和学校盖章后，作为毕业生可以面向就业市场找工作的依据。
赵山文还从裴老师手里领取了空白的《普通高等学校毕业生就业协议书》一式四份，这就是同学所说的“三方协议”，由用人单位、毕业生和学校三方签订，签订后用人单位、毕业生、学校和学校所在地毕业生就业主管部门各留一份。
这些就业准备工作完成后，剩下的就是最关键的环节，毕业生参加招聘活动，落实就业单位。
为了找工作的面试，赵山文和其他同学一样买了一套正装、一件白衬衣和一双皮鞋，花了2000多元，这是面试的标配。
根据社会上就业单位的性质，毕业生的就业去向主要有五类：
第一类是党政机关，也就是做公务员，包括中央公务员和地方公务员，可以通过国考、省考、选调生等渠道进入。
第二类是事业单位，像学校、医院、图书馆、博物馆等，一般都通过正规考试招录人员。
第三类是企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等，有大有小，是吸纳就业人数最多的类别。
第四类是创业，自己集聚资源开办企业。
第五类是继续深造，即使到了博士，也还可以选择继续读博士后。
在长年学习中，赵山文的三观和就业倾向早已形成，现在到了必须做出选择的时候了。
第四类首先被赵山文排除了，他没有创业的资源，其他四类则都可能。具体到自己的实际情况，赵山文对自己的就业选择做了排序：第一选择是到党政机关做公务员，走从政之路；第二选择是到大学做老师或者做个博士后后再去做老师，走学术之路；第三选择是到薪资高的大企业工作，走从商之路。
做出这样的选择排序，主要是由赵山文的性格和三观决定的。赵山文是个读书人，喜欢在读书中寻找快乐，这让他对从商挣钱不感兴趣，除非第一、二选择都走不通才考虑到企业工作。
在大部分同学看来，做大学老师走学术之路是最适合赵山文的选择，这符合他的兴趣爱好，也是他最强的优势，赵山文把这个选择作为考虑也愿意接受，但却没有排到第一。
赵山文把做公务员走仕途作为自己就业的首选，他深受“修身、齐家、治国、平天下”等儒家思想的影响，想学而优则仕，走入社会轰轰烈烈干一番事业，更大程度造福社会。
赵山文的就业选择还有一个必须考虑的因素是女朋友姜婧，就业关系到以后安家，是两个人的事。他在做就业考虑时一直跟姜婧交流着，姜婧赞同赵山文选择考公务员，也认为公务员是男生能发挥自己价值的很好选择。
由于姜婧家在南方的c省，以后很大可能是在x市就业，自然希望赵山文能考上c省本地的公务员，或者附近省份的，当然具体还要看实际情况。
博四第一学期开学后，赵山文看到学校里每天都有六七场校园招聘，大部分是企业，有的还是很好的国有企业和大型私企，因为志不在此，赵山文都没有报名参加。
大学招聘老师一般都常年开展，求职不急于一时，而且凭赵山文的科研成果，去个大学做老师难度不大，可以作为最后保底的选择。
所以，赵山文博四第一学期开学后决定，在就业上集中精力考公务员，如果没有成功再考虑找个大学做老师。
在就业选择上，赵山文一直和同班其他8个同学保持着交流，从他们身上得到很多有用信息。
博三在美国交流一年后，叶晓雨博四开学回到了国内，加入到找工作的大军中。
进入博四后，经济系2014级博士班的赵山文、崔杰、叶晓雨、朱思哲都已经至少发表了1篇一类核心期刊论文，刘贵朋、徐勇和曾魁已经有论文被录用等着见刊，这七人按时毕业基本没问题，陆皓和颜宏才还在为发表一篇小论文发愁着，能否按时毕业是个大问题。
在就业选择上，其他8个同学要么想去大学做老师要么想去薪酬高的大企业工作，没有想做公务员的。不仅经济学系这样，其他系的博士生也很少有想做公务员的，可能到了博士，做公务员已经不一定是最好的选择了。
不管其他人怎么选择，赵山文还是坚定地想走自己的路，即使一个人也要在孤独中努力前进。
到党政机关做公务员主要有五个渠道：第一个是参加国家公务员考试，也就是国考；第二个是参加地方公务员考试，也就是省考；第三个是参加一些省份面向应届毕业生的选调生考试；第四个是参加部分地方面向特定大学的定向选调生招录；第五个是参加部分地方的人才引进招录。
赵山文详细分析这五个渠道的特点，并结合自己的情况分析。
国考和省考是面向全社会的，不仅应届毕业生可以报考，在社会上已经工作的人员符合条件也都可以报考，竞争非常激烈，有人形象比喻考公务员是千军万马过独木桥。赵山文觉得自己通过国考和省考能考上的可能性不大，倒不是对自己的知识和能力不自信，主要是自己做的学术科研跟公务员考试内容不是一回事，公务员考试考《行政职业能力测验》和《申论》，需要经过一定时间练习才能很好掌握题型和做题技巧，很多报考人员都经过长期准备，参加很多辅导班培训，而自己读博以来精力都用到学术科研上，没有时间投入到长期准备公务员考试上。
对于面向应届毕业生的选调生，竞争小了一些，而且据说选调生属于公务员但由组织部单独管理，未来发展前途上比一般公务员好。
选调生是面向全国的应届毕业生招录，而定向选调生则是某些地方单独面向部分大学招录选调生，这竞争范围又更小了，限制到了部分大学里的应届毕业生。
还有的地方开展人才引进，要求是好学校毕业的博士，一般都不笔试，直接面试，而且待遇优渥。
综合起来看，对赵山文的情况来说，走人才引进和定向选调生招录进入公务员队伍是最好也最容易的选择，当然选调生考试和国考、省考也可以尝试。
在知己知彼的情况下，赵山文博四第一学期开学后，一边关注着国考、省考、选调生、定向选调生和人才引进招聘信息，一边也花点时间看看公务员考试大纲，通过一些辅导书熟悉《行政职业能力测验》《申论》的题型和做题方法，为参加公务员考试做好准备。