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小说旗 > 其他类型 > 重生后中奖8亿怎么花 > 第36章 一场甜蜜小博弈
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苏叶莱难得殷勤地招呼秦砚北去沙发上坐坐。

她想争取的部门福利不小,需要秦总首肯批准才行。

“秦总,想喝点什么?”

苏叶莱从柜台拿出一个精致的杯子。

秦砚北坐到了沙发上,看苏叶莱如此热情,便知道等会儿得有一场博弈。

他闲适地闭眼靠在沙发椅背上,语气淡然的说道:“苏总监,不用麻烦,我看你桌上的那壶花茶就很不错。”

苏叶莱今天泡了一壶玫瑰花茶,一朵朵浮在水面绽开着。

放在透明的玻璃器皿之中,更是别有一番韵味。

就好似玫瑰长出了七窍玲珑水晶一般的心。

倒是和苏叶莱今天的一身红色长裙相得益彰。

美而灵。

“好。”苏叶莱拿起玻璃水壶,给秦砚北倒了一杯花茶,搁置在茶几上,随后招呼:“秦总,您喝茶。”

秦砚北低低应了一声:“嗯。”

他缓缓睁开眼睛,端起茶送到嘴边,有一缕芬芳滑入鼻尖。

眼睛余光瞥到苏叶莱直勾勾盯着他,好似喝了这杯茶,就得答应她的一副架势。

他轻轻吹动了一下茶中热气道:“苏总监,不妨直说了,让我听听这杯茶价值多少。”

苏叶莱被他说中了心思,有些耳根发红。

她倒也没有想要用茶要挟。

“秦总,您可能误会了,看您最近忙碌,都不怎么喝水,所以特意给您倒一杯。”

秦砚北心中有些甜蜜,他十分清楚苏叶莱这话掺了水分,但是水分里边掺了糖,他还是喝出来了。

好歹,苏叶莱察觉到了他最近没怎么喝水。

茶水下去,整个人暖暖的,甜丝丝的。

苏叶莱看秦总神色偏轻松愉快,便顺势提到部门工作。

“秦总,我们部门用短短一个月的时间,完成了原本需要两个月才能完成的指标。”

秦砚北柔声道:“嗯,苏总监功不可没。”

苏叶莱的话并非夸张。

原先他确实定了两个月的运营拓展期。

目的就是快速对接收购公司的活跃用户,保障软件基础体量;再在此基础上扩大号召,打下名气。

这两步都不是容易的事情。

因此安排了两个月的时间。

只要在两个月内,把软件的知名度以及用户基数做好了,后期微小型机器的推行才能顺利落地。

不过苏叶莱带领着她的队伍,将时间大大缩短,让项目提前一个月打稳市场。

如今,他们的AI软件在国内市场占了35%的比重,只比田氏集团低了10%。

其中,活跃用户以及VIp用户的数量超过了田氏集团。

这数据是十分亮眼的。

这成果不少部门共享,但是运营部是关键。

他夸赞苏叶莱,并非因为她和他的特殊关系。

苏叶莱摇了摇头道:“是我们整个部门员工的功劳,他们的努力您也看到了。”

“上个月,大家主动加班,有不少人为此连家都没有回,吃住都在公司附近,为的就是让项目快速执行,用迅雷不及掩耳之势抢下市场。您看,田总都没有反应过来。”

秦砚北一边喝着茶,一边听苏叶莱分析。

话到这里,其实已经可以猜到了,她是想替部门的员工谋福利。

只是,不清楚是什么福利。

只要不过分,他还是会同意的。

正如苏叶莱所说,那份努力他看得见。

而且,意义巨大。

苏叶莱刚才特意提起田总来。

田总是项目推行的最大阻力。

原先的计划里,总部数据部预先制定了几套针对田氏集团的方案,等待项目运行过程中应对难题。

可田总没来得及反应,总部方也案没来得及下发,运营部就已经打完了胜仗。

什么叫兵贵神速,这就是完美的写照。

“嗯,大家都辛苦了。”

秦砚北认可。

“秦总,上个月大家没能好好休息,精神高度集中了一个月。很多人一天超过十小时的工作量,有的甚至高达十四个小时!他们需要休息。”

“嗯,给你们排了下个月的带薪休假,半个月,这个月不行,项目才刚刚落地,市场部门正在地推,需要运营部门配合。”

“市场王经理?”

市场部门,是王经理带头,部门目前才三人,用得着运营部整个部门配合吗?

“是总部。”

“地推多少人?”

“20人核心团队,5000人地推员。”

苏叶莱琢磨了一下,随后道:“秦总,AI项目是现阶段秦氏集团很关键的项目吧,总部的运营部门呢?”

不能全部指着他们的羊毛薅吧,毛都快薅秃噜了。

“总部没有运营部,分公司倒是有几个运营部门,不过用户群体不相关,上手需要磨合期。况且,他们也有自己的工作任务。”

“总部没有运营部?那跟我们岗位内容相似的部门呢?”苏叶莱惊讶道。

她对秦氏集团不熟悉,但是据她听闻的,秦氏集团是全国排前五的公司,员工数量超过10万人次。

这样的公司,找不出来这方面的人才吗?

就算名称不叫运营,可相关岗位职责的人总得不少吧。

秦砚北如实回答:“这一块,是我们薄弱的地方。”

秦氏集团过去主做实业,最近五年开始涉猎一些新兴产业,但是都是以研发为核心,策划部门和数据部门掌控市场相关信息,再由市场部门地推。

如苏叶莱他们这般,在用户运营上费心思的很少,因此没有设置运营部门。

“因此下个月开始,总部需要组建这么一个部门,扩大招聘以及统筹管理整个集团的运营团队。”

言外之意依然是,这个月不行。

苏叶莱知道地推也是必不可少的一个环节。

地推员可以通过和各个商铺、各个品牌、各个活动承接,将AI项目的知名度进一步扩大。

可他们部门的人下个月不能再透支身体了。

张弛有度,才是持续发展的基础。

苏叶莱坐在沙发上思索着对策。

秦砚北也没有打扰她,他期待苏叶莱的对策。

“秦总,推广部门地推,主要的工作量在于他们部门,我们只是打配合。那么,不需要整个部门的员工一直待命。”

“嗯。”

“我包下了隔壁酒店,要不然让我们部门的员工住酒店里办公,我会督促好他们,每天必然会留一半以上的人配合市场部。”

20人市场核心团队,运营部门推出10人以上配合,这个数量已经可以了。

毕竟,最重要的还是看那5000人的地推员成果如何。

秦砚北对此不置可否。

他喝完杯子里最后一口花茶,才徐徐道:“我下个月就要回总部了。”

苏叶莱愣了一下。

正紧张地等待秦总的回复呢,怎么忽然就换了一个话题。

这两者有什么关联的吗?

苏叶莱琢磨了一下,秦总回总部,跟他们部门增加休息时间,有必然的关联吗?

难道是,不同意?

看苏叶莱困惑,秦砚北接着道:“我不想一个人回去。”

苏叶莱想到自己还有两个保镖。

自从袁伟杰被捕入狱之后,她的生活四平八稳的,没再有生命上危险。

因此,保镖就显得可有可无。

只是合同时间是一年,她便依然留着。

秦总说不想一个人回去,苏叶莱便道:“我把两个保镖借给你,路上可以给你唱唱歌。”

秦砚北定定看着苏叶莱。

他想要的不是这个答案。

可狡猾的苏叶莱就是不接招。

不接招?

那就只能威逼利诱了。

秦砚北再次提及总部运营部门的组建。

“总部的运营部门想要快速组建起来倒也简单,无非把数据部和策划部的人重组一些,再招聘一些有相关经验的,速度快的话一周就能搞定。”

苏叶莱点了点头,认可秦砚北的说法,只是不明白这个话题又跟秦总回总部,以及她部门员工休息,有什么关系呢?

“秦总,这和我们不冲突。”苏叶莱提醒道。

无论是秦总回总部,还是总部设立运营部门,并不会因此增加他们部门的工作量,最多只是她需要对接一下总部的运营管理者。

“有点冲突,总部的运营部门一旦成立,就可以管控你们部门,你的这种酒店式居家办公,必然会被否定。”

原来如此。

苏叶莱忽然就笑了。

秦总绕了这么大一圈,不过就是不同意罢了。

不过他既然这么绕弯,把总部组建运营部的事情说了两遍,是有什么用意呢\/

回想秦砚北说的他要回总部,不想一个人回去。

苏叶莱好像明白了什么。

秦总这是在变相威胁她。

苏叶莱脸色冷了下来。

秦砚北语调柔和道:“我在总部给你布置好了办公室,跟我独一层。”

苏叶莱不想去。

闺蜜快要回来了,他们还要一起住大别墅呢。

总部虽然离这里不远,就在市中心,来回大约6小时的车程。

可谁没事耽误6小时的路程去上班啊。

秦砚北知道她跟金铭禾的未来规划。

苏叶莱和她闺蜜联系的时候,曾经有提起过,她们两人就住在别墅里终老一生。

恰好被他听到了。

她们两人终老一生。

他不同意。

因此,他怎么也得带苏叶莱回总部。

把她放于眼皮子底下,好好培养感情。

至于住所的安排,他早已经就位了。

“我查过,集团总部离金铭禾将来工作的地方并不远,大约一个多小时的车程。而两家公司之间有一个宜居的别墅区,你们去上班分别只要半个多小时。”

“别墅区内风景别致,周围配套设施齐备,商圈繁荣。逛街购物,休闲娱乐都很方便。”

苏叶莱听得有些心动的。

她买的别墅区,周围相对冷清一些,有时候买不到想要的东西,还得专门开车出来市中心采购。

“秦总您推销的这么好,别墅售房经理不给开个高工资,可就过意不去了。”苏叶莱调侃。

秦砚北勾唇笑道:“不用给工资,售楼出去的钱本来就有我一份。”

苏叶莱这才意识过来,那块别墅区是秦总的地盘。

“感情秦总这是王婆卖瓜喽。”

“嗯,如何?”

苏叶莱沉默了一阵。

如此一来,她又得买一栋别墅了,恐怕价格挺贵的吧。

就算中奖8亿,也不能跟买大白菜似的到处买别墅楼吧。

她还要留出一部分吃利息,再留出一部分投资项目呢。

“那别墅多少钱?”苏叶莱最终询问道。

抛开住宿问题,对调去总部工作的事情,也不讨厌。

仔细想,好处很多。

秦氏集团的所有项目都是通过集团总部,她可以拿到最一手的讯息,如果有合适投资的,也可以第一时间跟秦总商量。

更何况,总部成立了运营部,她作为分公司的总监,难免得去总部开会,来回跑更累人。

相当于,她有了直属上级,有事情先要和直属上级沟通,不再是直接跟秦总商量。

那就意味着多一个人管理她。

在管别人,和被别人管之间,苏叶莱的天平自然倾向于前者。

她现在有钱,因此上班不图钱,只是图一个自由快乐。

秦总能够给她这一份相对的自由,换做别人,不一定会了。

所以,就算秦总今天没有用部门休假的事件胁迫,她最终依然会答应去总部。

想通这一点之后,苏叶莱也就不抗拒了。

只是别墅区的事情还有待商榷。

要么把现在的那幢卖掉,重新置办。

要么现在的这幢留着,选择一处近一些的平层。

秦砚北早就替她买好了别墅楼,但是直接送她,恐怕不会接受。

于是道:“苏总监给我们秦氏集团创造了不小的价值,将来创办运营部,更需要你全心全力。为了避免中途被人挖墙脚,福利待遇得诱人。

这样,就给你别墅区的十年居住权,等年底业绩考核出来,再给您延续十年的居住权,每年一次评定。如何?”

想到上回田总抛出来的橄榄枝,苏叶莱会心一笑。

秦总的话怕是半真半假。

不过她还是点头:“那就,谢谢秦总了。”

“嗯。”秦砚北心中暗自窃喜。

“那秦总,我的办公提议,您同意吗?给他们一个月的时间,半休假式工作,既不影响公司的进程安排,又能给他们时间去总结和思考。”

苏叶莱言辞恳切。

“好。”秦砚北这回没再绕弯子,直接同意下来。

“秦总,您先坐一会儿,桌上的花茶请自便,我先去安排了。”

苏叶莱得到了肯定的答复,便迫不及待去找董秘书。

秦砚北对她的办事速度,向来是赞许的。

但是现在,却苦笑不已。

他们两人,难道只谈公司的事情吗?

两个人在一起后,没有好好谈过恋爱。

就连坐在一起喝喝茶的时间都少有。

要么他在忙,要么她在忙。

如今他难得空闲半日,想跟苏叶莱谈情说爱的。

可是她已经化身成为苏总监,风风火火出去了。

竟然就这么把他一个人留在她的办公室里。

他干脆就坐去了苏叶莱的办公桌上,花茶还剩下半壶,用保温垫子垫着,温温热热的。

那就,把苏总监的花茶全部喝完吧。

他将椅子调高了位置,转动了几下。

心中琢磨着,在公司里是谈不好恋爱的,不如把苏叶莱带去莫总那里玩一回。

他在手机上面敲敲打打,发了微信给苏叶莱。

苏叶莱这会儿已经在会议中。

所有人抬头仰视着苏叶莱。

“首先,AI项目部门二阶段的奖金已经发下来了,100万。”苏叶莱笑盈盈道

场下瞬间掌声雷动。

都是出自内心的一种欢悦。

这笔奖金是对他们运营部门的奖励,也是对他们的肯定。

这种认可,令他们觉得荣耀。

100万均摊到每个月大约是5万。

这笔金额对不少人来说,是大数字。

例如,陈关。

他也同样鼓着掌,但是手指在颤动。

上个月的工资还没有核算下来,但是余意帮他估算过了,大概能够有10万,加上5万的奖金,他上个月有15万的收入。

这笔收入足够他度过下半年的困境了。

此时,他无比庆幸自己没有听冯毕岸的话,反对苏叶莱当部门经理,也不必庆幸自己在最关键的时候拒绝了冯毕岸,拒绝了那2万元的诱惑。

当然也很感激苏叶莱。

他拒绝替冯毕岸偷取资料,一部分是因为良心上不安,一部分是害怕被抓,也有一部分是老婆的劝诫,而另一部分则是苏叶莱对他的实际帮助。

苏叶莱那一笔私单的收入,让他的生活能够勉强过得下去。

如果不是那笔钱填补了缺口,无奈之下,他大约会去窃取资料的。

所以是苏叶莱救了他。

要不然,这会儿他大约像冯毕岸那般,还在蹲监狱,等从监狱出来,需要重新找工作。

哪里会有这15万元。

想到这里,不由得热泪盈眶。

余意拿出一包纸巾,递到陈关的跟前。

陈关心中温暖,低声道谢。

无论是余意。还是苏叶莱,他都需要感谢。

她们关照他不少。

是实实在在的在帮助他,不求回报,也不是利用他。

过去王经理帮过他,是为了让他背锅。

过去吴川帮过他,却胁迫他去传播女同事的黄色段子。

过去冯毕岸帮过他,但是把他拿来当枪使。

久而久之,陈关已经分不清楚,哪些是真的关心他,哪些是在利用他。

为了自保,他便从此沉默不语,从此木讷而消极的应对别人对他伸出来的援手。

他不抱任何希望,也十分反感别人对他的关注,只想安安稳稳上班赚取工资。

可是苏叶莱的出现,让他的生活照进来一缕阳光。

让他看清楚了,原来还有不少的同事,是真心关心他的。

老婆多次要他带一些礼物答谢苏总监,可是他觉得拿不出手,很丢脸。

他只默默想着,等他度过了难关,定然要拿出一笔钱,给苏总监送一份值钱的大礼。

这时候,办公室里再次起了欢呼声和掌声,比上一次更为热烈。

苏叶莱宣布了一个月的休闲办公政策。

“哇,太棒啦!”

“包下了整个酒店让我们办公,太酷了吧!”

“妈呀,这不是意味着我以后可以躺着上班了。”

只要完成工作量,随便站着坐着躺着工作,都没人来管。

而苏叶莱发布的工作任务也比过往减轻了一些。

一天花个4小时工作,足够解决了。

至于同时间不得少于10人办公,以配合总部的市场部门工作。

他们也不忧心。

有苏总监在,定然会替他们周旋的,不会让他们随意被市场部门使唤。

“苏总监太豪啦,上个月就给我包了一层酒店,让我们累了就去休息。一日三餐点大餐给我们吃,还有贴心下午茶跟夜宵。这个月直接包了一整个酒店,请了厨师给我们做饭!”

“是的,是的。苏总监,爱死你啦。”

苏叶莱笑笑,她觉得这没什么。

上个月大家都很辛苦,她只是力所能及地打好辅助工作,让他们尽可能减少不必要的路上时间,能够累了倒头就睡,饿了能及时补充体能。

她不缺这些钱,这笔钱花得开心就是最大的价值。

更何况,她因此而收获的东西更是无价的。

“我们可以休闲式办公,但是并非无序化办公。为了部门之间合作,高效完成工作内容,部门经理需要每天确认部门内员工到岗数量跟时间分配。”

“好的。”大家异口同声。

“运营后勤部目前没有经理,由余意暂代。”

余意抿了抿唇,站了起来:“一定会安排好部门内的人员调配。”

苏叶莱点了点头,她信。

余意最近不说闲话了,人也松弛了不少,平和了不少。

以她的能力,在沟通和协调管理上,肯定能够做得很好。

“董秘书,下会后,你和部门经理一起讨论一下,制定一份每个时间段各部门工作密度规划表,并排好所需的人员。”

“是。”董秘书和部门经理回复。

“衣慧慧,你来负责总部市场部对接工作,把市场部所需的工作内容,和三个部门协商如何合理分配和执行下去。”

部门内所有的人看向衣慧慧,大家都没有想到苏叶莱会特意安排了任务给她。

衣慧慧自己都没有料想到。

在办公室谈话出来后,衣慧慧打算放下自己的主观见解,去试着融入大家,和他们多多沟通意见。

她以为,苏叶莱给她布置了作业,就是一次观察和考核。

却没有想到,当天就给了她一次机会。

“我会尽自己最大的努力完成任务,配合好市场部跟运营部的工作。”衣慧慧话说完的时候,眼睛里起了雾气,看不真切苏叶莱的笑容。

但是衣慧慧知道,那一定是如春风一般和煦的。