周三上午十点半，傅雨和运营部的三个人开小会。
他手里拿着郑云刚交的艺人粉丝数据报告看着。
自打把基础支撑团队搭建完善后，给所有签约达人的发布作品密度都大幅上升了。
每个人的粉丝量都在稳步增长。
他也在加快推出重量级、超重量级作品的步伐。
昨天就发了两个王炸。
虽然现在发早了点，有些浪费，但为了快点发展，顾不上那么多了。
前两天看起来效果还不错。
过几天在看吧，这种作品的威力，一般要传播一周左右才会达到顶峰，现在看数据还不准确。
他满意的点点头，拿出让王思怡打印出来的三份资料，发给运营经理郑云、运营专员冯晓娟和新来的专员陈士才：
“这是我整理出来的短视频运营岗位的内部资料，你们拿去学习。”
“切记，这是独家内部资料，绝密技能，严禁外传！”
三人连忙正色点头，拿过资料翻看。
年纪28岁，在逗鲨直播就带领30+运营团队的郑云，丝毫不觉得年纪19岁的傅雨让他“学习”有什么不妥。
在运营专业技能上，他早就对比自己年轻9岁的傅雨服气了。
在逗鲨，他是所有直播运营经理中，最年轻的一位，带领的运营团队人数也排前三。
在运营岗的专业技能掌握及实战经验上，他很自信。
但自从来了江雨后，他的自信被傅雨击打的粉碎。
从终面第一次见傅雨开始，就被他渊博的专业知识折服。
不管是新媒体运营，还是他最擅长的直播运营，还是其他关联岗位的技能，不管探讨什么，总被降维打击。
傅雨最可怕的，不是实战技能的掌握，而是他的思维层级，总是遥遥领先几个档次。
就像你学的牛顿三大定律，他学的是核物理。
你学的加减乘除，他学的微积分。
郑云不知道年轻的老板哪里学到的这么多知识和见识，私下和杨宇轩、王思怡交流过好几次，都得不到答案。
他看着手里资料的大标题栏：
1，短视频内容策划及创意思维。
2，短视频运营核心数据定义、概念及实战运营。
3，数据分析和优化。
4，社交互动及回应。
5，数据复盘的方法及意义
这是大标题。
每个大标题下展开还有小标题。
像短视频数据定义这一栏，竟然密密麻麻给出了十几个关键数据。
好多数据定义听都没有听说过。
每个数据的定义、计算方式、使用场景，全部解释出来了。
这不是学习资料，这尼么是武功秘籍！
运营岗的“九阴真经”！
钻研苦练实战后，就能在运营岗上呼风唤雨、所向披靡的九阴真经！
他判断的很对，确实就是武功秘籍，毫不夸张。
这是傅雨按自己前世经验总结出来的短视频运营岗资料。
总结了大概35%的底层内容，三分之一。
中高层次的核心内容他没有透露。
即便是底层的三分之一内容，放到前世，也要到2021年夏天之后，才会被平台方和mcN方的高手慢慢总结摸索出来。
他们是通过海量作品的实战经验总结出来的。
没有庞大的数据样本，根本无从总结。
现在这个玩意，别说成品，连概念都没有。
都说十月怀胎，呱呱落地。
现在连卵子都没生产出来，更别说结合、受孕、生长和临盆。
傅雨发了资料后，花了半个小时简单讲解的一遍，最后说：
“第一大点里面的内容创意和策划，我打算单独出来，成立同级部门，叫创意部，由我亲自领导，你们只需要了解下概念就行。别的东西，你们要仔细琢磨，在实战中认真领会。”
很多中小型mcN是没有创意部门的，划在运营下，傅雨打算把创意部门提出来，和运营部平级。
交代完这句后宣布散会。
郑云等两位下属走后，对傅雨说，“傅总，我有个想法，想跟您沟通下。”
傅雨眉锋一展，“说啊，工作上，任何事情随时和我说，敞开来说。”
“美羊羊账号有大量黑粉，mV短片也有黑粉，后续肯定还有更多，我在想，要不要成立水军部门？”
水军？
这还真的提醒到傅雨了。
黑粉是绕不过去的一道坎。
任何博主都不可能让所有人满意，或多或少有黑粉。
如何控制黑粉数量，压制负面舆论是运营中的重要课题。
这又要衍生到市场公关、网络舆情的职责了。
按江雨创意的发展速度，遇到网络公关事件、突发事件、负面舆情事件是必然的，只是时间早晚问题。
翻车的大网红不是一个两个，而是几十个。
傅雨一阵头大。
又是两个全新的岗位需求。
永远感觉都是缺人。
旧的岗位还没有搞定，又冒出来新的。
发展速度太快，人员配置跟不上了。