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小说旗 > 都市言情 > 重生之快意人生 > 第162章 屠龙少年只能变恶龙吗?
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第162章 屠龙少年只能变恶龙吗?

还没等袁旭去省城呢,7月10日举行的亚洲帆船竞速赛的开幕式,到场的嘉宾中,不见了张种树市长的身影。

“临时接到省里通知,目前市政府的工作,由我暂时主持。”

秦安东在电话里,只说了这么一句。

袁旭心下了然,对于琴岛这样的计划单列市,副省级城市,市长已经是副部级的高官了,对于这么高级别的官员的调查,应该由华夏党的纪律检查委员会和监察部进行,过程可能会持续半年甚至更久,在最终结果尘埃落定之前,还属于保密阶段,不会有公开信息出现的。

虽然没有任何公开信息披露,但是体制内的,特别是琴岛的干部们都大概知道这位来琴岛还没有一年的张种树市长大概率是出事了。

没有任何公开露面的消息,所有的领导会议都是由常务副市长秦安东主持,这个信号当然是最明显的。

虽然还有极微小的概率可能经过审查,咱们的张种树市长两袖清风一尘不染,可能会回到原位,但是这种比中彩票的概率高不了多少的机会,大概率是不会落到已经被所有人不待见的张种树身上了。

这下子,原本就对老袁家敬畏有加的琴岛本地干部们,对老袁家的能量又有了新的认识,短短几个月的功夫,一位副部级的大员,就这样被赶下了台,这样的能量,绝不是那位远在三川担任省委书记的老袁家亲家能具有的,看来老袁家的能量,远比现在能看到的要深厚的多啊。

解决了张种树的问题,袁旭感觉琴岛的天又蓝了几分,连带着似乎连空气都清新了几分。

傍晚的沙子口,褪去了午晒,丝丝带着凉意的海风如同情人的手轻轻拂过脸庞,提前下班的袁旭,眼见着外面的天气怡人,想着在办公室里坐了一个下午,出了园区就让李常文停了车,下车之后就那么安步当车的朝外走去。

集团总部园区对面,是配建的小区,其中属于内部房的安家小区共四期五个院子,商品房小区则是两期,都已经交房入住了。

走了十几分钟,袁旭感觉脚有点疼,早知道走路,应该换双运动鞋的,正想着招呼李常文过来让自己上车,却发现路边岔道上,一个穿着橙色工衣的通达快递的快递员正坐在快递车上打盹,微微的鼾声说明这小伙子睡的还挺实。

袁旭悄悄上前了几步,探头看去,快递车里空空如也,显然是这位快递员送完快递之后太累了,休息的时候不小心就睡过去了。

本想上车的袁旭又想了想,转头顺着岔道走了下去。

岔道尽头是安家小区3期的后排门面房,果不其然,其中有一个通达快递的快递站,可能是因为服务的小区比较大,这个站点足足占了三个门面房,下午的4点多钟,第二批到的快递已经出发去投递了,快递站里并没有几个人,显得有些空荡荡的。

袁旭的皮鞋声引起了屋里人的注意。

正在里面鼓捣着什么的工作人员抬头看了眼,见是个不认识的年轻人,便又低头去鼓捣自己的事情去了。

袁旭信步走进了快递站,左右打量了起来。

这个快递站占了三件门面房,大概有个接近200平的样子,左边的房间应该是快递的分拣处,屋子中间有一条传送带,两边是两排货架,架子上分门别类的放着一些包裹,地上还算干净,角落里也还有大概几十个快递包裹在那里堆放着。

中间的房间里,靠后面的位置摆了四五张办公桌,有四五台电脑,还有打印机之类的办公器材,前面的部分,依然是摆着几个快递架子,上面也零零散散的摆放着十几个包裹。

右边的房间里,靠门口的位置,是电动车电瓶放置和充电的地方,架子上有十来个电动车电瓶在充电,右边的墙上挂着一个四层的架子,上面放着两排三轮车的小轮胎,还挂着类似于扳手之类的维修工具以及打气泵等日常使用的工具,里面摆了几张沙发,角落里放着一台饮水机。

“您好,您是要来拿快递吗?”

袁旭还在那里左看右看呢,原本在中间屋子里鼓捣自己东西的工作人员已经发现了他在那里看来看去的,这位工作人员起身走了出来,嘴里出声问道。

“哦,那倒不是,我只是比较好奇这个快递站,所以就进来看了一下,怎么就你一个人上班呢?”袁旭问道。

“呵呵,现在这个点儿,我的同事们正在给你们送快递的途中呢,站里肯定没几个人在么,要是我们大家都在站里,你就该着急自己的快递啥时候才能到你手里了啊。”

这位走出来的工作人员,年龄看起来也不太大,倒也没责备袁旭未经允许就自己进来在那里鬼鬼祟祟的看来看去的,还是比较热情的回应道。

“哦,那你们还是挺辛苦的。”袁旭接话道。

“挣钱么,哪里有轻轻松松的?这段时间还好了,上个月做六一活动的时候,我们从早上6点开始处理,一直忙活到晚上一两点,就那都忙不过来,你们还在那里催啊催的,我们也想早点把快递送到顾客手里么,大家买的太多了,我们根本送不过来嘛。”

“平时我们是两班倒,那两个星期我们都是全天班,平时送两趟就完活的,那几天每天送四五趟都送不完!”

年轻人笑着说道。

刚刚过去的“六一购物光环节”,爱家公司销售又创新高,从去年的30亿的日销售,猛增到了150亿!

这种暴增,出乎了所有人的意料,很多商家的货被一抢而空,连带着让生产厂家开始满肚子牢骚的加班生产。

而末端的快递承受的压力就更大了,突然猛增的快递量,差点把快递员们给压垮了,连轴转了一个星期才基本上将积压的快递投放完毕。

“咱们快递员的下班时间,那不是没个准了吗?”

袁旭突然想起来,有一次通达物流在开例会的时候,人力资源中心的人曾经说过,说物流的员工,特别是一线员工,加班的情况非常严重。

“那可不是?我们的下班时间,取决于每天到站的快递量多少。”

小伙子说完自己笑了起来,爽朗的笑容在夕阳勉强带来的光线下,格外好看。

“那你们公司老板也太黑了点儿吧,这么下班没个点儿,谁愿意给他干哪。”袁旭吐槽说道。

“小哥你不是琴岛人吧?”小伙子笑着说道,“不过,就算不是琴岛人,我觉得你也应该知道的。”

“我们通达快递,是咱们袁氏集团旗下的专业快递公司。”

“这个我当然知道了,我们单位每次发快递都是发通达么。”袁旭接了一句。

“袁氏集团旗下的公司哎,工资待遇是没得说的,我们加班,那也是有加班费的哎!”

小伙子举了举胳膊说道。

“那你再挣钱也不能拿健康换么,现在年轻没哈,万一累出个啥来,老了咋办?”

袁旭已经完全沉浸在自己黑自己的节奏中不能自拔。

“我们站点根据覆盖区域的面积和服务对象的数量,都规定了不同的站点的员工配置数量,平时基本上也差不多够,但是一有那种就像是六一重九双十二的大促销的时候,那包裹数量一下子就几十倍甚至上百倍的增长,咱们的人手就不够用了,不过我们也能理解,总不能为了一年这么三四天的时间再去招人,不然平时人太多了人就闲了没活干了。”

小伙子进去接了杯水,递给袁旭示意让他润润嗓子。

“算了算了,不喝了,我也得回家了,太阳都快落山了。”

袁旭推辞了一下,顺势提出了告辞。

第二天,袁旭上班后,给所有子公司的负责人发了一封邮件,要求各负责人对目前各自公司员工的工作强度和工作状态以及工作环境进行一次调研,对于调研中发现的问题,一并提出解决方案,时间为一周,在下次例会上进行分享。

这一个星期的时间里,袁旭也没呆坐在办公室里,带着自己的秘书室长和司机,把老袁家在琴岛的各个产业都挑选着看了一下。

提前两天,宋瑞给各子公司负责人发了通知,通知两天后在集团总部大会议室开例会,要求各负责人要将前段时间调研的资料整理一下在会上进行讨论。

“正式开会之前,我先问一下大家,在座的各位,在我发出通知之后,亲自去过基层网点调研的请举手。”

两天后,在会议开始之前,袁旭先问了各公司负责人一个问题。

会议室里的众人陆陆续续的有人举起了手,袁旭放眼看去,一半的人都没有举手。

首先发言的依然是林超先。

“零售板块,总体来说,大家的工作强度目前还算是适中,节假日的时候人手会紧张一些,但是可以通过调班进行调整,目前我们已经开始施行节假日一线部门不允许休假,所有休息都放在周间进行休息。”

“员工的工作状态还是非常不错的,工作环境方面,有一部分比较老的门店需要进行翻新,还有一些门店因为建筑空间的问题,导致员工餐厅较小或者根本就没有设置。”

“报告的大概的主要内容就是这些,具体的数据和调查样本袁总可以在报告的附件中进行查阅。”

…………

最后发言的是通达物流的总裁周市云,原先的物流公司总裁孔相和已经在前年的时候退休了,这位周市云,也是通达物流中层干部出身,在通达物流已经工作了9年了。

“袁总,我们物流板块整体来看,工作强度方面稍微高了一点,主要是因为随着网络购物的快速发展,包裹量增长极快,但是咱们公司规定编制要求两年才能更新一次,所以导致目前我们人手稍微有些紧张。”

“工作环境方面我们没有任何问题,员工工作状态除极个别员工之外,绝大多数员工的状态都非常积极正面。”

“调研记录在报告的附件中,袁总如果有需要可以随时进行查看。”

各负责人都发言完了,袁旭脸上的神色已经变得铁青。

“我想过大家可能日常工作比较忙,可能没有时间亲自去现场看一看听一听,这些我都可以理解,毕竟我们以前也从来对这方面并没有什么特别的要求。”

“但是,我不满意的地方之一在于,我们的高层干部,是不是飘在空中的时间越来越长,高度越来越高,对于基层的数据敏感度已经完全退化了?”

“不管你手中的这份报告是你自己些的还是你的助手帮你写的,你在拿到这份报告的时候,看到这些数字,这些描述,有没有怀疑过?是不想怀疑还是已经不会怀疑了?”

“长期脱离基层,造成的后果就是你的决策越来越脱离一线实际需求,你以为的一线的需要和实际的一线需求完全成了两码事!”

“部门编制需要两年才能重新核定一次。”

“这个规定错了吗?基于我们当年制定政策时候的客观情况,这个规定在当时的时候自然是没有错的,但是时间已经过去几年了啊,你的需求和现行的规定产生了冲突,为什么没有想到是不是规定已经过时,需要重新厘定?”

“我们在一线的时候抱怨领导对一线情况不熟悉,瞎指挥,但是为什么当我们成为领导干部之后,也成了不去了解一线情况的一员?”

“我们每年花在员工关怀方面的资金并不少,不,可以说花的很多,但是,现在的员工关怀变成了什么?节日买花,平时送票,传统节日米面油,西方洋节送玩偶。”

“越来越华而不实!”

袁旭越说越生气,没有控制好情绪,狠狠的拍了一下桌子。

手掌传来的巨痛让他猛的清醒了一下,情绪又稳定了几分下来。

“我去了咱们的快递点,里面连个员工休息的地方都没有,我们的卖场员工餐厅,用餐的时候,七八个人等着一个微波炉在用,我们的快递员,每个月加班的时间跟他的正常上班时间居然都一样长!”

“公司请大家来,难道就只是为了让你坐在办公室里签签字的吗?”

“你有多长时间没去公司内网看员工心声的版块了?”