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小说旗 > 都市言情 > 重生之快意人生 > 第45章 令人闻风丧胆的审计队伍
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第45章 令人闻风丧胆的审计队伍

时间进入到6月,琴岛安家国际金融中心喜封金顶,开始进入内部安装阶段。

沙子口集团总部园区已经初具雏形了,琴岛二建为了同杨洲华建竞争,完全接受了老袁家垫资建设的要求,付款周期也放宽到了三次而不是结束一项付一项。

杨洲华建现在是紧跟安家地产的步伐,新开的商业广场,八成的项目都是杨洲华建拿下的,公司新成立的内部审计部对此有些担心,对杨洲华建的合作项目就差拿个放大镜查了。

内审是袁旭提出来的新部门,随着集团各个项目铺开,公司规模在短短的几年间爆炸性膨胀,对于公司的成长速度,老袁和小袁都有些措手不及,可能是集齐了天时地利人和的所有利好因素,好像就是睡了几觉的工夫,公司已经成长为了一个庞然大物。

老袁虽然早回来几年,也提前攒下了一份不菲的家业,但是受限于见识和当时的条件,最开始的琴运和琴安,还是处在组织架构比较原始的状态下,业务单一,流程基本没有,比皮包公司强的是公司有实实在在的业务,但是在具体的决策和运行机制上,就相差无几了。

袁旭毕竟是在大公司混过的,对于袁氏集团后来的各个公司以及公司架构和横向的部门设置上,提前为公司打好了骨架,只是由于公司膨胀的太过迅速,几乎所有的部门都处在一个边做边完善边补充边调整的状态,而一些比较专业的部门,例如采购,财务,现有人员几乎都是在超负荷工作。

经过五六年的沉淀,公司在鲁东已经有了知名度,在人员补充方面终于摆脱了无人理会的囧地。

年初,经过傅南笙介绍,原供职于四大之一安永的徐铭远入职袁氏,集团审计部门从财务部门独立出来,新成立的内部审计部级别为集团独立部门,直接对袁传孝汇报。

徐铭远算是这个时代“精英”人才的标准模版:大学在华清,米国普林斯顿mAud,以全A成绩毕业,顺利进入安永,三年后升职为业务主管,调至狮城安永分部,自此再无寸进,用他的话说,知道在米国华人有职业天花板,没想到在狮城,华夏人依然被排斥,更没想到,职业的天花板居然这么低。

进入袁氏集团后,徐铭远接手原集团财务部门的审计部门,三个月的时间,内部审计部从12人扩充到了60人,按照新的部门设置要求,随着派驻各分子公司审计人员的陆续到岗,内部审计部的队伍,依然在稳步扩大中。

羊城,白天鹅大酒店,玉堂春暖宴会厅贵宾厅。

偌大的圆桌上,各式菜肴摆的满满当当,席间觥筹交错,气氛热烈。

“袁总,您是大袁总自家人,又是咱们采购中心的当家人,算是集团的‘南天一柱’了,没日没夜的操劳,老弟那是十八分的敬佩,敬您,我干了,您随意!”一位大腹便便的食客操着半生不熟的普通话说道。

“客气了客气了,袁某人还要靠各位老板帮衬,干了干了!”袁总满脸红光,打了个哈哈,端起酒杯一饮而尽。

“好!不愧是鲁东人,酒量没得说,酒品更是能看出人品!”

酒过三巡菜过五味,开始陆续添茶说话。

“袁总,我们收到咱们集团内部审计部的一份公函邮件,对咱们的业务往来进行问询……”

“对对对,邮件用词还挺严肃的,说是如果主动交代就宽大,不交代,查出来以后不仅会按照合同进行处罚,以后永远不能跟咱们公司合作了。”

“老周你这个都是些啥词,不过袁总啊,虽然老周用词不当,但意思是这么个意思,您这里,这个内部审计部,能不能搞定啊?”大腹便便的老板小心的说道。

“内审给你们还发邮件了?没事没事,这是例行询问,公司新成立的部门,对所有的子公司和部门都进行的例行审计询问,张总,你放心,公司都是我们老袁家的,能有什么事?”袁总不以为然的说道。

“就是就是,我也觉得是这样子,自家的公司,哪能让一个外人当家了?袁总,明天您还要上班,我也不能跟您多喝,没喝尽兴的酒,我给您放后备箱?”大腹便便的周总笑着说道。

“行行行,咱们都一家人,以后也不用这么客气,总部来人,明天得准点去公司,今天要不就先这样吧,等内审的人走了,咱们再好好聚聚!”

话音落下,众人便三三两两的离开,周总到前台结完账,拎着两个酒盒子来到袁总车后,放眼看去,后备箱里已经放着四五个一样的酒盒子了。

心下感叹了一下,面上丝毫未显,周总笑呵呵的将两个盒子递了上去,袁总也笑呵呵的接过,随意放进了后备箱,笑着摆了摆手,等周总给自己打开门,坐进奔驰后座一溜烟走了。

“周总,袁氏集团内审的这个邮件要求,您看……”车开走后,旁边阴影处走出的一个略年轻的人问道。

“这个袁磊,胃口这么大,收钱也从来都不避讳,出事是早晚的,再说了,听他说的好听,什么他们自己老袁家的生意,他这个袁,跟袁氏集团的袁,关系远了去了,不过是采购总监袁伟的远方亲戚,那袁伟也只是大袁总的不怎么亲的侄子而已,能有什么亲戚关系?”

周总说了一大通,似乎也是在说服自己,沉默了几秒钟,恶狠狠的说道:“俾佢!”

年轻人有些吃惊,再次确认道:“全部吗?”

“冚棒缆!”周总吐出一口浊气,“ 一系就唔做,要做做得甘绝!”

周总是一家塑料制品生产企业的老板,去年润家零售在鹏城成立采购中心,经过一番遴选,周总的企业进入到了润家的直采体系,润家直接与其签订采购协议后,周总的产品直接通过通达物流送至鹏城采购中心物流基地,在那里由润家物流自行按照各大区采购订单进行分拨。

不到一年的时间,随着润家采购量的不断攀升,周总的企业销售额翻了一番,今年周总更是雄心勃勃的扩充了产线,准备进军厨房用品。

润家的合作,几乎全系于鹏城的采购中心,采购中心日常运营的负责人就是刚刚送走的这位袁磊袁总,袁磊是随着润家零售采购总监袁伟一起来到鹏城从零开始打造这个采购中心的,基于很远的亲戚关系,又是在人生地不熟的陌生的南方,袁伟对袁磊也是比较信任,在采购中心的工作基本进入正轨之后,袁伟返回琴岛,日常的运营就交给了袁磊负责。

袁磊在袁伟走后,先是以种种理由,将采购中心从琴岛过来的老员工,基本都迅速“升职”转去了外地,快速发展的袁氏集团,升转职是非常频繁的事情,袁磊的这番小动作并没有引起公司的重视。

琴岛的老员工都被调走之后,袁磊开始迅速腐化,主动组局,邀请各合作供应商一起吃饭打球,几乎是明明白白的告诉各供应商,想要在润家的供应商体系中安安稳稳的做下去,“上贡”就好。

不过半年的时间,袁磊开上了跟大袁总一样的S600,甚至还请了司机!

住宿都是在鹏城新开业的希尔顿。

不合作的供应商,要么被以“质量问题”一票否决出供应商体系,要么在结款时被各种刁难。

有气不过的供应商,向润家进行举报,但是润家之前对供应商的沟通渠道,主要是采购和财务部门,袁磊出自采购部门,而财务部门日常已经忙的不可开交,对这种所谓的举报行为,也仅仅只是向采购部门进行反馈,并没有进一步的追踪调查。

时间一天天过去,袁磊越发肆无忌惮。

内部审计部独立成军之后,集团专门下文,对内部审计部的职级和职能进行了明确,徐铭远在理顺了部门补充了人员之后,开始对整个公司审计体系进行梳理。

5月份,在清理从财务部门交接过来的资料的时候,发现了大量的对鹏城采购中心运营负责人袁磊的举报材料,在请示了袁传孝之后,徐铭远亲自带队,进驻鹏城润家采购中心,开始对采购中心进行全面审计。

袁磊对内审自然是有所警惕的,在内审进驻之后,袁磊收敛了很多,同时对之前做的事情开始处理,并不停的跟有交集的供应商进行沟通交流,一方面稳定军心,另一方面也是想要“统一战线”。

只是,纸终究不能包住火,如同周总一般想法的老板,不在少数。

在与周总他们聚会一周之后,袁磊如同前段时间一样,早上早早来到公司,只是,感觉今天好像所有人看自己的眼神都有些怪。

袁磊的疑惑在打开自己办公室的门的时候得到了解答。

办公室会客区的沙发上,坐着三位身着夏常服的警察,正在作陪的,正是内部审计部负责人,徐铭远。

袁磊腿一软,靠在门框上,没法挪动一步。

2001年6月15日,袁氏集团公司内网,内部审计部红头通知文件,《关于鹏城采购中心运营总监袁磊等同志的处理公告》。

“经内部审计部审计部门审计调查核实,鹏城采购中心运营总监袁磊在任期间,大肆收受贿赂,给公司造成巨大经济损失,严重损害公司与供应商合作伙伴的合作关系,按照公司《廉洁工作管理规定》等规定,对袁磊予以辞退,其犯罪行为,移交经侦部门继续侦办,其对公司所造成的经济损失,公司将进一步进行追缴。”

“润家集团采购部总监袁伟,未对鹏城采购中心进行有效管理,同时对供应商举报未引起足够重视,经公司讨论决定,袁伟同志降为采购部副总监,取消年度晋级,取消年度奖金,全集团通报批评。”

“鹏城采购中心运营部副经理杨成林,取消年度晋级,取消年度奖金。”

“……”

文件上,密密麻麻的人名排了十几列。

集团内部审计部,一战成名!

等到8月份,袁磊的案件尘埃落定之后,公司追回了经济损失600余万,集团拿出了60万,奖励此次“鹏城专案组”的内审部员工。

奖励金额明明白白清清楚楚的在集团内部网上公示了出来,又是一片“哇哦”声。

内部审计部也借此开始在全公司进行“廉洁诚信”的培训宣讲,同时开放内外部举报和投诉联系方式。