亲,欢迎光临小说旗!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

“何师傅,身体好了?”

“好了,倍儿棒!”

“何师傅您终于来上班了,您是不知道,您不在的这段日子了,我们吃的是什么啊!

您回来就好了,我们终于可以吃点好的了!”

“嗨!您过奖了,我先忙去了!”

“行,我忙您的钱去吧!”

“哎呦!柱子来上班了啊!”

“是啊!黄叔!”

“那感情好,我等一下可得去饱餐一顿了!”

“哈哈(((o(*?▽?*)o)))!欢迎至极!”

“何师傅,早上好!”

“何师傅,早!”

“你们好,早上好!”

一路上,兜兜转转,就那么一小段路,何雨柱就感觉走了一个世纪那么长。

厂里面多了许多陌生的面孔,好像一切都变得有些陌生了,但是又好像,是那么得熟悉。

“柱子,你终于回来了啊?身体还要紧不?”

“杨叔,我好了,这不是担心耽误了事,所以就回来了!”

“没事就好!”

“柱子,早上好!”

“何师傅早上好!”

“好,大家都好,废话也不多说了,我们以前是怎么样,现在就还怎么样,都各就各位吧!”

“好”

后厨正忙得热火朝天的时候,突然就进来了一个人,“何雨柱,何师傅。”

“在这呢!怎么了?呦!是陈秘书啊!怎么了?有什么事情吗?”

“娄董事,让我过来叫你过去开会。”

“现在?”

“对”

“好,那你等一下,我先安排安排。”

“好。”

“大家按照以前的就行了,其他的留给我回来弄就行,如果我11点前还没有回来,你们就看着来!”

“行!”

邦,邦!

“进来”

“娄董事,何雨柱,何师傅叫过来了!”

“好,柱子,你还愣着干嘛?赶紧过来!”

“打尧了,各位!”

何雨柱对着他们一一点头,示意!

何雨柱进来就发现了,会议室里面,可是坐了不少新面孔,而且各个部门的重要人物都到齐了!

“好了,我给大家重新介绍一下,这位是我们三食堂的何雨柱何师傅,同时也是我们红星轧钢厂后厨的负责人。

你们可别看他小,他的手艺可不是一般人可以比拟的。

而且他还是一位英雄,他之所以这么久没有来上班,是因为在跟歹徒搏斗的过程中不小心中枪了,一直在家里面养伤。

正好今天他来上班了,我们先热烈欢迎一下他重新归来!”

啪,啪,啪!

在娄半城的介绍跟带头鼓掌下,大家都对何雨柱表示了热烈欢迎。

“谢谢,大家,谢谢大家!都是为人民服务!”

“好了,事情到这里就先告一段落!

柱子,你去找个地方坐坐。”

“好”

“今天,叫大家过来,是想跟大家开个会,说一下接下来我们红星轧钢厂的走向跟决策!下面给大家介绍一下,想必大家也知道了在我左边这位是国家派遣过来帮助我们的聂磊,聂书记,右边的是杨志刚,杨副厂长。

我们厂从今天开始,就正式开始扩招人工,扩大生产,为国家为人民做出贡献,接下来就有请我们聂书记来讲讲,大家鼓掌!”

啪,啪,啪!

只见聂书记站起来双手往下压了压,让大家安静安静。

“同志们,根据国家交代给我们的任务,我们厂今年需要在原来的基础上再扩招五千多名工人,一共二十六个生产车间跟相关部门。

除此之外,我们还要在今年年底之前完成国家交代给我们的任务指标,虽然只剩下几个月了,但是我相信大家一定可以完成任务的,大家有没有信心?”

“有”

“有”

何雨柱在一旁听着,聂书记的讲话,这二十六个车间好像不对啊!才招五千多人?巅峰的时候,红星轧钢厂可是过万的呀!

看来这只是一个大体的框架,先把班子架起来,然后再进行填充。

“那好,那接下来就让我们杨副厂长,来跟大家说几句话!大家掌声欢迎!”

啪,啪,啪!

“各位同志大家好,我是杨志刚,刚刚聂书记也说了,我们厂从今天起开始扩招了,那么我就跟大家说说工资待遇这些事吧!

第一:我们厂应召国家的号召,从今天开始实行评级制,每升一级,工资待遇都不一样。只要你有能力的,那么,你就可以获得更加好的待遇。

第二:原有的职位不变,但是会有一些调动,这也希望大家的理解,一切都是为了人民,为国家。

第三:由于我们厂扩招,所以大家可以推荐有学人士,都是必须是家世清白,积极向上的同志。

我就讲这么多,大家还有没有其他不同的意见,都可以提一提,我们相互探讨一下!”

“杨副厂长,我有话要说!”

这杨副厂长这话一落,就有人忍不住要跳出来,做妖,绝对没有什么好事。

难道不知道新官上任,三把火吗?就这些新来的说话的态度,恐怕早就决定好的,现在只是来通知大家的。

枪打出头鸟这个道理谁都懂,他何雨柱可不傻,他可不想成为他们烧的第一把火。

而且这也是大趋势,也阻挡不了,大势不可改,但是小势可以啊!

这其中的门门道道可以操作的空间可就大了!

能够坐上这些位置的人都不是傻子,肯定还有其他的说法的。

只是今天会议上好像不大适合提出来吧!

“这位同志你请说!”

“杨副厂长,根据您的说法,所有人都必须考核,并且按照评级来发放工资。

那么我想问一下,如果评级跟原本工资不一样,那该怎么办?以前拿得多,现在拿得少,那该怎么办?”

“那肯定是能力不足啊!肯定不能再拿以前那么多工资了,只能按照评级的来拿了!这没有问题啊?”

“杨副厂长,这不是有没有能力的问题,打个比方,就好像后厨,何雨柱一样,他之前拿的是97块5一个月,我们红星轧钢厂后厨,最高只能评级是六级。

按照何雨柱的能力,他肯定是不只是六级,那这该怎么算呢?”