陆风明白李云江的意思，让李安琪负责的话也可以，她的能力值不差。
他当然也可以从集团总部调人过去，但调人过去的话不了解豪江酒店集团的情况，需要时间了解适应。
还有一点豪江酒店集团的人几乎都是李云江提拔上来的人。
让李安琪负责的话会更方便管理。
等以后再清理一下浑水摸鱼的人。
一个公司可以做到物尽其用、人尽其才，那公司的管理经营绝对会非常好。
哪怕这个公司没有什么突出产品，也肯定不会太差。
如果有突出产品的话，再加上人尽其才，公司必然会爆发出惊人的效果。
清韵护肤品公司、瑞龙新能源科技公司、灵康医药公司、清风食品公司等公司，在陆风的帮助下全都做到了人尽其才。
再加上公司的产品突出，领先行业水平。
此时陆风的手机铃声响起，是一个陌生的苏市号码。
看到手机来电，他想到了苏市的恒钢集团和鑫钢集团。
他接通电话：“哪位？？”
“陆总你好，我是许振。”
许振三十岁，北苏省大佬的儿子，恒钢集团的幕后老板，暗中掌控的财富接近五百亿。
陆风在孙清瑶那里听到过许振的名字。
“原来是许总，不知许总找我有何贵干？”
许振找他并不是来兴师问罪的，他明白银河集团的潜力以及影响力，还有陆风的人脉圈子。
如果和这样的人为敌并不是好事。
“陆总，我是来道歉的，刘松不知好歹，得罪陆总，我听说这件事后已经把他狠狠骂了一顿，还希望陆总大人不记小人过。”
许振的姿态可谓是放的很低，不仅没有兴师问罪，还主动打电话道歉。
陆风微笑着回道：“许总客气了，我根本没放在心上，就是我的保镖没忍住打了他们一顿，他们应该不会找我保镖的麻烦吧？”
“不会的，陆总您放心，不过陆总我想提醒您一下，鑫钢集团背后的叶光辉心狠手辣，你那天的行为估计会让觉得在挑衅，可能会找陆总您的麻烦。”
“多谢许总提醒。”
陆风听到他的话，脸上笑容不变。
许振：“陆总等哪天我去江海市再亲自请你吃饭赔礼，你先忙我就不打扰你了。”
挂断电话。
陆风对李云江三人说道：“李总我们今天就到这吧，没问题的话明天咱们就签订合同。”
“好的陆总。”
离开酒店，在回去的路上。
李艺影好奇的问道：“刚刚是谁的电话？”
陆风：“恒钢集团幕后老板许振的电话，他在为那天的事情道歉，还说让我小心叶光辉，说叶光辉心狠手辣，睚眦必报。”
李艺影：“许振这人应该不想得罪你，不管此人虚伪还是真的好心提醒，总的来说还不错，他不愿和你为敌。”
陆风微微点头：“这确实是个好消息，就是不知道那个叶光辉在干什么，会不会在想怎么干掉我？”
李艺影：“不是没有这个可能性，孙清瑶父母意外出事，肯定是许振或者叶光辉做的，也可能是两人联合起来做的，不过目前来看两人的关系并不像想象的那么牢固，应该是其中一方做的。”
晚上陆风和李艺影来到宁静的住处。
宁静本来已经打算休息，看到陆风和李艺影突然来了，有些惊喜。
陆风刚进屋便抱住穿着单薄睡裙的宁静。
“小静。”
宁静俏脸微红，她脸颊比较薄。
虽然以前三人有过在一起的经历，但该害羞还是害羞。
李艺影微笑道：“你们聊，我去洗澡。”
陆风抱起宁静来到客厅的沙发。
宁静俏脸通红，一双美眸看着他柔声说道：“小风我们去卧室吧。”
“不急小静，一会儿再去。”
……
两人忙完后，李艺影也洗完澡了。
前前后后一共一个多小时的时间。
在陆风忙完后打开系统看了看，他发现自己的声望值又增加了十万。
突然增涨十万的声望值，让他心里有点诧异。
他在网上看了一下才知道，原来是瑞龙公司手机电池的消息在国外传开了。
h国、欧洲、米国、东南亚等等全世界各地的媒体都在进行报道。
《龙国瑞龙科技公司研制出新型手机电池，待机续航长达三个月以上，二十四小时不停的玩，续航长达半个月，充电时间只需三分钟》
此消息一出，在米国、北熊国、欧洲各国都引起不小的轰动。
让瑞龙公司的声望增加不少。
关掉系统，陆风看了看旁边的宁静两人，脸上露出一丝笑容。
……
第二天上午。
陆风来到银河集团后，交代给李艺影一个任务。
让她派人前往苏市考察孙清瑶家里的信钢集团。
他要调查考察一下信钢集团，然后才会决定投不投资。
交代完李艺影，他们两人一起来到豪江酒店集团，上午十点钟双方正式签订股权收购合同。
银河集团耗资九十亿，收购豪江酒店集团百分之八十的股份。
李云江辞去豪江酒店集团董事长、总经理一职。
董事长已经成为陆风，李安琪成为集团总经理，负责集团的日常管理和运营。
现在李云江的手里已经没多少公司股份，只剩下百分之三点多。
这些股份他都给了女儿李安琪和儿子李鹏。
豪江酒店集团被收购后，李安琪便第一时间发布内部通知，同时宣布公司员工福利待遇全部使用银河集团总部的福利待遇。
这个消息对集团的所有员工来说是好事。
因为他们知道银河集团员工的福利待遇，像豪江酒店集团普通员工之前的工资只有五六千。
现在直接提升到一万五，而且还有各种保险、公积金等等。
本来公司被收购换老总，对公司员工来说不是什么好事，容易人心惶惶。
但听到是被银河集团收购，所有员工的内心都非常高兴。
当给足了员工工资以及福利待遇，工作不用管理者催促，他们自己都能把工作完成的很好。
因为他们怕被辞退、替代。
根本不需要管理者怎么管理，他们知道什么该做什么不该做。