亲,欢迎光临小说旗!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
小说旗 > 都市言情 > 只让你演剑仙,没让你真成仙啊! > 第482章 冯小侠愣住了:年假一放就是一个月,这也就‘还行’?
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

第482章 冯小侠愣住了:年假一放就是一个月,这也就‘还行’?

“三天啊!足足三天,你们知道我这三天是怎么过来的吗?

没错!每天大鱼大肉,顿顿都要吃撑的那种,就这样,还没能把抓回来的鱼吃完……”

三天时间,一晃而过。

节目组内,小堂妹杨迷一脸骄傲的跟平日里玩的好的小姐妹们吹嘘着。

这让周围的人频频翻着白眼。

毕竟不是所有人所在的生存小队,都圆满完成这次荒野求生的,事实上,大部分的人在第一天和第二天就被淘汰了。

就算是成功度过第三天,拿到了最后十万大奖的那些小队,也没有任何一个能和小堂妹所在的小队相比的呀。

她们所在的小队,食物丰盛到根本吃不完,又有冯小侠他们小队的免费劳动力在。

可以说这一次荒野求生对于她们来说,简直就是度假了,一点难度都没有的那种。

但是其他小队的人可不一样,这三天时间对于大家来说,显得格外漫长。

不过好在这一切都是值得的。

因为一直坚持到最后的人,每一个都拿到了十万块钱的奖励。

就算是没有坚持到第三天的人,也都获得了属于自己的奖金。

少则两万,多则五万。

对于打工人来说,已经是相当不菲的一笔钱了……

“许总,接下来是不是直接回公司?”

大许文化的年会活动算是圆满结束,所以作为策划人之一的冯制片,此时开口问道。

但是作为老总的许路,闻言之后却摇了摇头,笑着道:

“不用回公司了,反正年前公司也没准备上线什么项目,那就给大伙直接放假吧。”

“放……放假?”

冯小侠一听,人都快傻了,赶忙道:

“可是许总,咱们现在距离过年还有小二十天呢,现在就放假,是不是放的太久了点?”

许路摆摆手,道:

“没事!放久一点有什么不好的?大家今年都辛苦了,休息一下也很正常。

这样,咱们大许文化员工的年假就从现在开始放,一直放到年后正月十五。

算下来的话,除掉在路上的时间,大家还能在家玩个三十来天,也还行……”

也还行?

冯小侠都呆住了。

一放就是一个月,这也就‘还行’?

这么长的假期,怕是除了拥有寒假的学生之外,也没有人能拥有了吧?

“真放这么长时间啊?许总,要不要再稍微缩短一点?”

冯小侠最终又问了一句。

许路点点头,道:

“真放,也不用缩短时间,咱大许文化又不在乎这一点。

对了,再跟大伙说一句,来回的机票公司可以报销,所以想回家的,直接坐飞机回去!”

“嘶!行吧,既然您都决定了,那我就跟大家说去了!”

冯小侠点点头,很快,他就走到外面,将这个大好消息传播了出去。

果不其然,外头马上就响起了阵阵欢呼声。

大家刚拿到了以‘万’为单位的奖金,没想到又听到要连放一个月假的消息,这简直就是双喜临门了。

“真的爱死许总了,放一个月的假,我自从工作之后从没想过这种好事,哈哈哈哈!”

“天啦,不但放一个月假,而且还能报销来回的机票,这待遇简直了!”

“希望公司蒸蒸日上,这样一来,我们能享受的福利也会越来越好。”

“这下,除了那些学生崽之外,没有谁比我们的假期时间更长了,爽……”

……

“不过放这么长的假,在家相亲不知道要相几轮,想想突然感觉有点头大!”

“没事!你是回去最早的一批,拥有优先择偶权,到时候找个高质量。”

“这么一说也是,先回去也有先回去的好处哈,主打的就是一个先下手为强。”

“额,我感觉只要你把自己在咱大许文化的待遇说一下,媒婆要把你们门槛踏平!”

……

对于所有打工人来说,年会活动的奖励丰厚,年假又多,这简直就是理想型公司啊。

更何况大家在大许文化里面,平时的薪水也不低,每一个项目上线之后,或多或少都能有奖金可以拿。

如果是其他的影视公司,可能说不是每一个项目都能赚钱。

但是大许文化是出了名的赚钱型公司啊。

它从开创至今,上线的所有电影都是票房大卖,如果硬要说区别的话,无非就是爆款和爆爆款而已。

于是底下的员工们,跟着拿项目奖金都拿到手软了……

而要知道,大许文化的年会活动之荒野求生虽然已经结束,但毕竟此刻还没有离岛。

所以大许视频网那边的直播,可是还在线的。

于是无数网友们也得知了大许文化这边,即将放长达一个月的年假的事。

然后,网友们炸锅了:

“没天理了呀,大许文化年会活动就设置了这么多奖金,竟然还放一个月的假!

嘶,为什么我没有在大许文化里面上班啊,天啦撸,感觉瞬间和一个亿擦肩了。”

“真正的良心公司了,一个月的假期,自从毕业之后,我就从来没听说过了。”

“这也太爽了吧?如果是其他公司,我觉得会认为是假的。

但这消息是大许文化这边传出来的,那完全有可能是真的哦。”

“麻蛋,跟大许文化一比,我所在的公司简直就是周扒皮啊。

听说年假只有短短七天,而且最无语的是大年三十不放假,这特么……”

……

“许总,许总,您的公司还要人吗?等我拿了年终奖之后,直接跳槽过来。”

“我去,如果许总能要我的话,我这边的年终奖都不要了。”

“哈哈哈哈,人家都放年假了,你还在这里说要不要人,至少也得等年后了。”

“能不能把这些扎心的消息一次性说完啊,感觉被扎了一次又一次,好心累的。”

……

‘大许文化放一个月年假’的消息,远不止在这些网友们当中掀起波澜。

‘大许’作为业界知名大公司,平日里稍微有点风吹草动,都能吸引众多媒体的目光。

更何况是‘连放一个月假’这么大的事情?

所以没花多少时间预热,这个消息就上了热搜榜,于是知道的人和议论的人就更多了。

而随着舆论的不断发酵,压力一下子来到了其他大公司的身上。

人家大许文化能放这么久的假,你们为什么不能放?

人家大许文化年会奖金这么多,你们为什么这么抠?

人家大许文化……

这下,弄得那些大公司的老总们一个个头大如斗,暗地里也不知道把大许文化跟咱许总骂了多少遍了!